原標(biāo)題:我國勞動人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)有何變化,?與“延遲退休”有何聯(lián)系?專家解讀→
十四屆全國人大常委會第十一次會議審議了國務(wù)院關(guān)于提請審議關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定草案的議案,。
隨著人口老齡化程度的加深,,我國勞動人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重要變化,,這意味著創(chuàng)造社會財(cái)富的勞動力群體也在改變。這一變化與延遲法定退休年齡的改革措施有何聯(lián)系,?
數(shù)據(jù)顯示,,我國16到59歲勞動年齡人口數(shù)量從2012年起開始下降,勞動力人口的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步老化,,45到64歲人口占15到64歲人口比重呈現(xiàn)明顯上升趨勢,,從2000年的27.3%持續(xù)抬升到2022年的41.91%,平均年增長率為0.66%,。我國面臨勞動力供給減少的挑戰(zhàn),。
據(jù)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠介紹,,延遲法定退休年齡改革,,通過制度設(shè)計(jì),增加老年群體參與勞動力市場,,勞動力規(guī)模就會增加了,,作為一個重要的生產(chǎn)要素,對于整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有好處的,。這些老年群體,,通過勞動收入的獲得,整個消費(fèi)水平就會提升,,就會形成,,從勞動供給到勞動收入到消費(fèi)到產(chǎn)業(yè)形成的良性循環(huán)。
與此同時,,通過推動普及高中階段教育、增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,、提高高等教育入學(xué)率等措施,,我國勞動力人均受教育年限逐年增加。通過延遲退休年齡,,能夠使得更多有能力,、有經(jīng)歷、有知識,、有經(jīng)驗(yàn)的勞動群體繼續(xù)參與到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中,,可以提高社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和活躍程度。
中國人民大學(xué)教授董克用表示,,我們國家未來的發(fā)展就是靠優(yōu)質(zhì)的人力資源,。國家的制度上,使我們受教育程度提高了,。高質(zhì)量的人力資源,,是我們國家下一步建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的關(guān)鍵。這個政策把何時退休的權(quán)利交給了勞動者,,實(shí)際上就有了很好的預(yù)期,。個人人力資本投資越多,就有更多的時間去工作,,而不是說就“一刀切”不能工作了,。因此這個制度,從這個方面來說會推動人力資源質(zhì)量的提高,。
(總臺央視記者 李紅剛 唐蕾 朱勁松 李志超 湖南臺 江西臺 貴州臺)