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延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？

2024-09-14 10:59:09 來源：新聞聯(lián)播 A+A-

原標(biāo)題：延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？養(yǎng)老金如何計(jì)算？

備受關(guān)注的《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》13日正式發(fā)布,，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡明年起施行,。

改革方案明確,，2025年起，用15年的時(shí)間,，逐步將男職工的法定退休年齡調(diào)整至63周歲,，將女職工的法定退休年齡分別調(diào)整至58周歲、55周歲,。

《新聞1+1》13日晚就延遲退休政策相關(guān)熱點(diǎn)話題專訪中國社會保障學(xué)會副會長,、浙江大學(xué)國家制度研究院副院長金維剛。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？

如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則的實(shí)施,？

改革方案明確，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅(jiān)持小步調(diào)整,、彈性實(shí)施,、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則——

職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,，可以自愿選擇彈性提前退休,，提前時(shí)間最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡,。

職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的,，可以彈性延遲退休,，延遲時(shí)間最長不超過3年。國家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡,。

如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則的實(shí)施,，金維剛舉例表示——

如果按照測算男職工退休年齡是62歲，本人可以選擇提前退休，但不得低于原有法定退休年齡60歲,，也可以選擇延遲到65歲退休,。如果當(dāng)退休年齡是63歲時(shí)，職工仍可以向前提前到60歲退休,，同時(shí)也可以向后延伸到66歲,。

把過去固定退休年齡點(diǎn)變成區(qū)間，可以在前后三年之內(nèi)選擇,。如果選擇向后延長退休年齡,，需要和單位協(xié)商一致。

15年漸進(jìn)式延遲退休改革完成時(shí)

還可以彈性選擇退休嗎,？

金維剛表示,，彈性自愿原則是延遲退休的機(jī)制，在15年的改革周期結(jié)束以后,，自愿彈性的機(jī)制還是繼續(xù)延續(xù),。當(dāng)男職工退休年齡達(dá)到63歲，女職工分別達(dá)到55歲和58歲時(shí),，仍可以繼續(xù)延續(xù)已經(jīng)采取的自愿選擇和彈性機(jī)制,。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則？

職工選擇提前或延遲退休后的養(yǎng)老金如何變化,？

金維剛表示,，當(dāng)職工延長退休年齡后，養(yǎng)老金繳費(fèi)年限延長,，按照現(xiàn)在的計(jì)發(fā)辦法,，每繳費(fèi)延長1年，養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%,。如果是延長5年,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)會增加5%。

此外,，職工的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金在增加,，將來計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會相應(yīng)提高?！?strong>這一次延遲退休方案有一個(gè)顯著特點(diǎn)是當(dāng)職工在允許范圍區(qū)間,，選擇提早退休時(shí)，個(gè)人養(yǎng)老金不會打折,。也就是說養(yǎng)老金水平,，并不會因?yàn)槁毠みx擇早退休而降低，從而確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益,。”金維剛說。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？

延遲退休是否會給

年輕人就業(yè)帶來壓力,？

金維剛認(rèn)為，隨著人均期望壽命不斷延長,，我們對勞動力資源需要有效利用,，相應(yīng)需要延長退休年齡。現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)來開發(fā)更多就業(yè)崗位,，給年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會,。同時(shí)，我們也要通過相關(guān)

政策來鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),，鼓勵(lì)年輕人到基層就業(yè),。

此外，通過政策來為年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會,，同時(shí)對他們就業(yè)以后也給予必要的幫扶。

“隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，特別是技術(shù)進(jìn)步,，將來勞動強(qiáng)度會相對減輕，我想未來整個(gè)就業(yè)環(huán)境和勞動環(huán)境都會有所改善,，勞動強(qiáng)度減輕后,，大家的適應(yīng)性就會增強(qiáng)?！苯鹁S剛說,。

(責(zé)任編輯：梁云嬌 CN079)