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全文來了！實施彈性退休制度暫行辦法

2025-01-01 15:10:50 來源：央視新聞客戶端 A+A-

實施彈性退休制度暫行辦法

為貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,，體現(xiàn)自愿,、彈性原則，切實保障職工合法權益,，促進人力資源開發(fā)利用,，制定本辦法。

第一條職工達到國家規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限,，可以自愿選擇彈性提前退休,，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡,。

第二條職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時間前3個月,，以書面形式告知所在單位,。

第三條職工按法定退休年齡退休的，所在單位應及時為其辦理退休手續(xù),。

第四條職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的,，可以彈性延遲退休,，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。所在單位與職工應提前1個月,，以書面形式明確延遲退休時間等事項,。彈性延遲退休時間確定后,，不再延長。

公務員,、國有企事業(yè)單位領導人員及其他管理人員,，達到法定退休年齡時應當及時辦理退休手續(xù)。

第五條彈性延遲退休期間,，所在單位與職工的勞動關系或人事關系延續(xù),，單位和職工應按時足額繳納社會保險費，按照勞動合同法,、事業(yè)單位人事管理條例等法律法規(guī)保障職工合法權益,。

第六條職工達到彈性延遲退休時間，勞動關系或人事關系終止,，所在單位應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),。彈性延遲退休期間，所在單位與職工協(xié)商一致,，可以終止彈性延遲退休,，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

第七條彈性提前退休的職工,，應達到所選擇退休時間對應年份最低繳費年限,；彈性延遲退休的職工，應達到本人法定退休年齡對應年份最低繳費年限,。

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