少發(fā)文,、發(fā)短文,、發(fā)管用的文,,年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增,;
地方和部門文件一般不超過(guò)5000字,,部署專項(xiàng)工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過(guò)4000字,;
系統(tǒng)領(lǐng)域綜合性工作會(huì)議原則上每年不超過(guò)1次,,會(huì)議發(fā)言不搞一般性工作匯報(bào)、表態(tài),;
不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),,由主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)親筆簽字方可報(bào)送;
嚴(yán)控督查檢查考核頻次,,同一部門不同業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)合并開展,,不同部門內(nèi)容相似的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)聯(lián)合組團(tuán)開展;
調(diào)研不得層層陪同,,不得動(dòng)輒要求見(jiàn)主要負(fù)責(zé)同志,,不得以調(diào)研之名行督查檢查考核、懲戒追責(zé)問(wèn)責(zé)之實(shí),。
據(jù)云南發(fā)布消息,,近日,云南省委省政府印發(fā)《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》,,要求全省各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,。規(guī)定包括——
嚴(yán)格實(shí)行發(fā)文計(jì)劃管理、總量管控和立項(xiàng)制度,,嚴(yán)控臨時(shí)性,、配套類、分工類發(fā)文,少發(fā)文,、發(fā)短文,、發(fā)管用的文,年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增,。
沒(méi)有配套要求的一般不制發(fā)配套文件,,有配套要求的原則上只配套一級(jí);除部署綜合性工作外,,
地方和部門文件一般不超過(guò)5000字,,部署專項(xiàng)工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過(guò)4000字。
嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理,,嚴(yán)控會(huì)議頻次數(shù)量,、規(guī)模規(guī)格,少開會(huì),、開解決問(wèn)題的會(huì),,能合并的合并、能精簡(jiǎn)的精簡(jiǎn),。
系統(tǒng)領(lǐng)域綜合性工作會(huì)議原則上每年不超過(guò)1次,;
未經(jīng)同級(jí)黨委批準(zhǔn),不得召開直達(dá)基層的會(huì)議,,已直接開到基層的,,不再層層召開;由分管負(fù)責(zé)同志召集部署的會(huì)議,,一般不要求下級(jí)主要負(fù)責(zé)同志參會(huì),;已制發(fā)文件的工作事項(xiàng)原則上不再專門開會(huì)部署。從嚴(yán)落實(shí)開短會(huì),、講短話要求,,會(huì)議發(fā)言不搞一般性工作匯報(bào)、表態(tài),。
各地區(qū)各部門一般不直接向省委,、省政府報(bào)送簡(jiǎn)報(bào),重要工作按照“一事一報(bào)”原則報(bào)送專報(bào),,篇幅原則上控制在1000字左右,,常規(guī)性工作不報(bào)專報(bào)。
專報(bào)制發(fā)部門對(duì)內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé),,
不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),,由主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)親筆簽字方可報(bào)送。
科學(xué)制定年度調(diào)研計(jì)劃,,落實(shí)調(diào)研報(bào)備管理機(jī)制,,加強(qiáng)“調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研日程、調(diào)研人員,、調(diào)研方式,、公務(wù)接待”五統(tǒng)籌,避免重復(fù),、扎堆,、多頭調(diào)研。推行“前期摸底,、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、形成報(bào)告,、出臺(tái)意見(jiàn),、督導(dǎo)回訪”五步法,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,,增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性實(shí)效性,。
調(diào)研不得層層陪同,不得動(dòng)輒要求見(jiàn)主要負(fù)責(zé)同志,,不得以調(diào)研之名行督查檢查考核,、懲戒追責(zé)問(wèn)責(zé)之實(shí)。
改進(jìn)督查檢查考核和巡視巡察方式方法,,避免過(guò)度留跡留痕,,減少填表報(bào)數(shù)、做臺(tái)賬,、報(bào)材料負(fù)擔(dān),。
除黨中央及省委明確規(guī)定外,不得將成立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),、制定工作方案,、召開會(huì)議、印發(fā)文件,、紀(jì)要記錄等作為評(píng)價(jià)工作的依據(jù),。