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少發(fā)文,、少開會、少填表,！云南省委省政府發(fā)通知

2025-01-20 07:33:21 來源：每日經(jīng)濟新聞 A+A-

少發(fā)文,、發(fā)短文、發(fā)管用的文,，年度實際發(fā)文數(shù)量一般只減不增,；

地方和部門文件一般不超過5000字，部署專項工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過4000字,；

系統(tǒng)領(lǐng)域綜合性工作會議原則上每年不超過1次,，會議發(fā)言不搞一般性工作匯報、表態(tài),；

不得夾帶請示事項,，由主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)親筆簽字方可報送；

嚴(yán)控督查檢查考核頻次,，同一部門不同業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)合并開展,，不同部門內(nèi)容相似的事項應(yīng)當(dāng)聯(lián)合組團開展,；

調(diào)研不得層層陪同，不得動輒要求見主要負(fù)責(zé)同志,，不得以調(diào)研之名行督查檢查考核,、懲戒追責(zé)問責(zé)之實。

據(jù)云南發(fā)布消息,，近日,，云南省委省政府印發(fā)《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》，要求全省各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行,。規(guī)定包括——

嚴(yán)格實行發(fā)文計劃管理,、總量管控和立項制度，嚴(yán)控臨時性,、配套類,、分工類發(fā)文，少發(fā)文,、發(fā)短文,、發(fā)管用的文,，年度實際發(fā)文數(shù)量一般只減不增,。

沒有配套要求的一般不制發(fā)配套文件，有配套要求的原則上只配套一級,；除部署綜合性工作外,，

地方和部門文件一般不超過5000字，部署專項工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過4000字,。

嚴(yán)格實行會議計劃管理,，嚴(yán)控會議頻次數(shù)量、規(guī)模規(guī)格,，少開會,、開解決問題的會，能合并的合并,、能精簡的精簡,。

系統(tǒng)領(lǐng)域綜合性工作會議原則上每年不超過1次；

未經(jīng)同級黨委批準(zhǔn),，不得召開直達基層的會議,，已直接開到基層的，不再層層召開,；由分管負(fù)責(zé)同志召集部署的會議,，一般不要求下級主要負(fù)責(zé)同志參會；已制發(fā)文件的工作事項原則上不再專門開會部署,。從嚴(yán)落實開短會,、講短話要求,，會議發(fā)言不搞一般性工作匯報、表態(tài),。

各地區(qū)各部門一般不直接向省委,、省政府報送簡報，重要工作按照“一事一報”原則報送專報,，篇幅原則上控制在1000字左右,，常規(guī)性工作不報專報。

專報制發(fā)部門對內(nèi)容真實性負(fù)責(zé),，

不得夾帶請示事項,，由主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)親筆簽字方可報送。

科學(xué)制定年度調(diào)研計劃,，落實調(diào)研報備管理機制,，加強“調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研日程,、調(diào)研人員,、調(diào)研方式、公務(wù)接待”五統(tǒng)籌,，避免重復(fù),、扎堆、多頭調(diào)研,。推行“前期摸底,、現(xiàn)場調(diào)研、形成報告,、出臺意見,、督導(dǎo)回訪”五步法，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單,，增強調(diào)研工作的針對性實效性,。

調(diào)研不得層層陪同，不得動輒要求見主要負(fù)責(zé)同志,，不得以調(diào)研之名行督查檢查考核,、懲戒追責(zé)問責(zé)之實。

改進督查檢查考核和巡視巡察方式方法,，避免過度留跡留痕,，減少填表報數(shù)、做臺賬,、報材料負(fù)擔(dān),。

除黨中央及省委明確規(guī)定外，不得將成立議事協(xié)調(diào)機構(gòu),、制定工作方案,、召開會議,、印發(fā)文件、紀(jì)要記錄等作為評價工作的依據(jù),。

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)