江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負(fù)責(zé)人陳園凱:我們對艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位還放寬報(bào)考條件,,降低學(xué)歷要求至大專,不限專業(yè)條件,同時(shí)靈活調(diào)整報(bào)考年齡與戶籍要求等,,降低進(jìn)入門檻,,吸引更多優(yōu)秀人才投身基層,。長遠(yuǎn)來看,,這不僅有助于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,還能讓更多年輕干部在基層一線積累經(jīng)驗(yàn),,快速成長。
公務(wù)員招錄向基層一線崗位傾斜,,無論是“國考”還是“省考”,,這都是一以貫之的宗旨。某教育研究院分析師鄭文照表示,,本次省考共計(jì)招錄公務(wù)員數(shù)量超過16萬人,,比去年擴(kuò)招近1.3萬人。
某教育研究院分析師鄭文照:今年相對來說擴(kuò)招的比例比較大,,尤其是河北今年招錄10104人,,相對去年來說擴(kuò)招12.2%;山西也是擴(kuò)招比較多的,,今年擴(kuò)招6005人,,比去年增加了22%。新疆?dāng)U招了41.85%,,青海是擴(kuò)招了80%多,,也是本輪中擴(kuò)招最大的,整體上還是擴(kuò)招的趨勢,。
記者注意到,,多省份對于報(bào)考者年齡限制予以放寬,例如湖北,、安徽,、海南、河南,、貴州,、新疆等地應(yīng)屆碩士、博士年齡可放寬到40周歲,。鄭文照表示,對于一些國家需要的像鄉(xiāng)村振興,、應(yīng)急管理這樣的一些特殊人才性崗位,,會降低一些年齡限制,可能還會增加一些專業(yè)技能的測試,。
為提升人崗匹配度,,本次省考深化分類分級考錄機(jī)制。多個(gè)省份針對綜合管理類,、行政執(zhí)法類,、專業(yè)技術(shù)類崗位分別命制筆試題目,,考試內(nèi)容更貼合崗位需求。此外,,多個(gè)省份在行政職業(yè)能力測試中新增了政治理論板塊,,重點(diǎn)考查考生運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力。
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授王叢虎:報(bào)考公務(wù)員,,未來要成為代表國家行使公權(quán)力公共服務(wù)的公職人員,。如果他對一個(gè)國家的政治體制、政治架構(gòu)和黨的方針政策不了解,、不熟悉,,就沒有辦法來行使治理國家的重要任務(wù),這是一個(gè)底線,,也是一個(gè)基礎(chǔ),,也是必須具備的。