今年以來，多部門出臺政策措施,，關(guān)系你的工資,、收入、權(quán)益保障……幫你梳理好了,，一起來了解下——

收入

完善勞動者工資正常增長機制,。

加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平,，讓多勞者多得,、技高者多得、創(chuàng)新者多得,。

切實保障勞動者工資發(fā)放,，清理整治欠薪，堅決糾正各類就業(yè)歧視,。

健全最低工資標準調(diào)整機制,，科學(xué)合理提高最低工資標準。

鼓勵勞動者培訓(xùn)后參加職業(yè)技能等級評價,，對取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或者職業(yè)資格等級證書符合條件的人員,，按規(guī)定給予技能提升補貼，提高他們的就業(yè)競爭力,。

就業(yè)

實施重點領(lǐng)域,、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃,。

要加大對重點群體的就業(yè)扶持,，提高穩(wěn)崗擴崗專項貸款授信額度，推動政府性融資擔保體系加力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè),，研究擴大一次性擴崗補助對象范圍,。

推進實施崗位開發(fā)計劃的重點方向。挖掘先進制造等新質(zhì)生產(chǎn)力就業(yè)潛力,；推動消費新熱點轉(zhuǎn)化為就業(yè)新渠道,；放大重大工程項目建設(shè)就業(yè)增量；圍繞保障重點民生服務(wù)促進就業(yè),；拓寬勞動者城鄉(xiāng)基層服務(wù)空間,；提高民營企業(yè)和中小微企業(yè)就業(yè)吸引力,；穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模。

強化困難人員就業(yè)援助,，落實“兩優(yōu)惠三補貼”政策,，就是貸款優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠和培訓(xùn)補貼,、崗位補貼,、社保補貼，兜住兜牢困難群體的就業(yè)底線,。

加力營造就業(yè)良好環(huán)境,。加強招聘信息審核；維護人力資源市場秩序,；強化宣傳引導(dǎo),。

全年開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，暢通本地線上線下求助渠道,，允許失業(yè)青年在戶籍地,、常住地、求職地進行求職登記,。

創(chuàng)業(yè)

落實重點群體創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠和一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策,，幫助創(chuàng)業(yè)者降低啟動成本、減輕經(jīng)營負擔,。

自主創(chuàng)業(yè)人員中符合條件的,，可按靈活就業(yè)人員參保繳費辦法參加社會保險,。

對貸款到期時繼續(xù)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請人,，鼓勵經(jīng)辦銀行給予無還本續(xù)貸支持。

鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)開展純信用貸款,、創(chuàng)業(yè)扶持貸款等業(yè)務(wù),，加大對創(chuàng)業(yè)主體金融支持力度。

優(yōu)化“創(chuàng)業(yè)擔保貸款+”業(yè)務(wù)流程,，對創(chuàng)業(yè)擔保貸款審核通過的可合并辦理穩(wěn)崗擴崗專項貸款,，進一步提升貸款便利度。

將小微企業(yè)主,、個體工商戶等個人納入穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持范圍,。

加大對創(chuàng)業(yè)失敗者的扶持力度，建立必要的再創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和援助機制,，提供勞動關(guān)系處理,、社會保險接續(xù)等咨詢指導(dǎo)服務(wù)，按規(guī)定落實就業(yè)服務(wù),、就業(yè)援助和社會救助等保障措施,。

強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障,，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目納入重點孵化項目庫，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)孵化、政策落實等“一條龍”服務(wù),，提升創(chuàng)業(yè)成功率,。

人才培養(yǎng)

發(fā)揮人才高地和人才平臺的輻射作用，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,，加強拔尖創(chuàng)新人才,、重點領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)。

大力支持,、大膽使用青年科技人才,。

開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，增加制造業(yè),、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給,。

深化人才管理和使用制度改革，賦予用人單位更大自主權(quán),，推動產(chǎn)學(xué)研人才聯(lián)合培養(yǎng)和交流,。

暢通人才評價通道。拓寬職業(yè)發(fā)展通道,、暢通技能等級認定渠道,、開展職業(yè)技能競賽活動。

健全人才激勵機制,。提高人才待遇水平,、完善人才津貼補貼制度、加大人才激勵表彰力度,。

完善人才津貼補貼制度,。鼓勵企業(yè)設(shè)立技能津貼、崗位津貼,、帶徒津貼等,。

權(quán)益保障

工傷保險

加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，推進擴大職業(yè)傷害保障試點,。

參加工傷保險并已完成工傷認定,、工傷復(fù)發(fā)確認、工傷康復(fù)確認或輔助器具配置確認的異地長期居住,、常駐異地工作和異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等工傷職工,，可以申請辦理跨省異地就醫(yī)相關(guān)費用直接結(jié)算。

醫(yī)療保險

大力做好勞動者參加基本醫(yī)療保險工作，確保應(yīng)參盡參,。

持續(xù)做好基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,，勞動者跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)并按規(guī)定參保繳費的，保障其待遇享受順暢銜接,。

指導(dǎo)地方落實省域內(nèi)近親屬職工醫(yī)保個人賬戶共濟使用,，同時加快推動實現(xiàn)跨省共濟使用。

生育

穩(wěn)步擴大生育保險參保范圍,，多措并舉穩(wěn)步提高保障水平,。

建立實施育兒補貼制度，創(chuàng)設(shè)專項再貸款工具,，加大對服務(wù)消費重點領(lǐng)域和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持,。

失業(yè)保險

繼續(xù)做好領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參保工作和待遇享受。

參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,，取得初級（五級）,、中級（四級）、高級（三級）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，可按規(guī)定相應(yīng)領(lǐng)取不超過1000元,、1500元、2000元的技能提升補貼,。

其他權(quán)益

推動超大城市,、特大城市全面取消靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的戶籍限制。

用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)依法依規(guī)設(shè)置招聘條件,，不得發(fā)布性別,、民族等歧視性信息，不得發(fā)布虛假和欺詐等非法信息,，不得發(fā)布與崗位職責(zé)適配性無關(guān)的限制性條件,。

@這些群體，有你們的好消息

多措并舉促進農(nóng)民增收,。健全種糧農(nóng)民收益保障機制和土地增值收益分配機制,，探索通過出租、入股,、合作等方式盤活利用農(nóng)戶合法擁有的住房。實施農(nóng)村低收入人口提能增收行動,。

實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃,、全面推開青年求職能力實訓(xùn)營、實施百萬青年職業(yè)技能提升行動,、實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃,。

推進友好場景建設(shè)，推動優(yōu)化住宅小區(qū)、商場,、樓宇等配送環(huán)境,，加強對快遞員、網(wǎng)約配送員的關(guān)心關(guān)愛,，幫助解決進門,、停車、用餐,、職業(yè)發(fā)展等急難愁盼問題,。

提升網(wǎng)約車、巡游出租車司機和公交車,、城市軌道交通以及營運客貨車司機群體的就業(yè)質(zhì)量,，促進行業(yè)從業(yè)人員的安全技能提升。

落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)制度政策,，保障農(nóng)民工工資按時足額支付,。

健全快遞員群體勞動權(quán)益保障機制，扎實推進快遞行業(yè)落實勞動合同制度工作,。