記者從國家安全部了解到,近年來,,個(gè)別涉密人員在離職后因保密意識(shí)淡薄、放松警惕,,導(dǎo)致國家秘密泄露,,給國家安全和利益造成嚴(yán)重?fù)p害。涉密人員離職管理絕非個(gè)人私事,,而是守護(hù)國家安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,我們必須高度警惕離職泄密風(fēng)險(xiǎn),筑牢涉密人員離職保密安全防線,。
脫密失范釀危局
涉密人員在離崗離職前的工作中,,能夠接觸、知悉和掌握一定數(shù)量的國家秘密信息,,依法保守秘密是應(yīng)盡之責(zé),。
脫密期是涉密人員離職離崗管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),指一定期限內(nèi),,在擇業(yè),、出國(境)等方面對(duì)離職離崗涉密人員采取限制措施。
然而,,個(gè)別涉密人員離職后罔顧國家安全和利益,,將脫密期曲解為“限制自由”“職場枷鎖”,甚至隱匿行蹤,、逃避監(jiān)管,,最終墜入違法深淵。
國家安全機(jī)關(guān)工作發(fā)現(xiàn),,某國有企業(yè)涉密崗位職工馮某退休后保密意識(shí)淡薄,被境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)以高額“咨詢報(bào)酬”拉攏,,利用其與原單位在職人員仍有密切交往的便利條件,,獲取我某重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域核心涉密信息。最終,,馮某被以為境外非法提供國家秘密罪,,依法判處有期徒刑六年,剝奪政治權(quán)利二年,,并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)五十萬元人民幣,。
多維管控消隱患
新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確規(guī)定,涉密人員離崗離職應(yīng)當(dāng)遵守國家保密規(guī)定,。涉密人員離職須嚴(yán)格履行法定程序,,做到“離崗有據(jù),、交接有序、脫密有期”,,切不可因人情關(guān)系或僥幸心理簡化流程,。
——涉密載體“全面清零”。涉密人員離職要清退涉密載體,,包括個(gè)人所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備,。如工作電腦、手機(jī),、U盤,、移動(dòng)硬盤等涉密電子設(shè)備必須經(jīng)專門銷密,并辦理清退移交手續(xù),;涉密筆記本,、文件、草稿紙,、復(fù)印件等文件材料需逐頁清點(diǎn),、密封銷毀,嚴(yán)禁私自留存“紀(jì)念品”,。除此之外,,還應(yīng)取消涉密信息系統(tǒng)訪問權(quán)限、辦公場所出入權(quán)限,,以確保安全,。