經(jīng)國務院批準,，從2016年1月1日起,，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,。

延遲退休應對老齡化

對于延遲退休的原因,，人口學家有眾多思考。

發(fā)改委人士透露：“勞動年齡人口實際上從2012年開始就已經(jīng)出現(xiàn)了下降,，勞動力的成本持續(xù)上升,，對養(yǎng)老制度提出了挑戰(zhàn)，有關這個方面已經(jīng)做出預測,，現(xiàn)在大數(shù)是3個人養(yǎng)一個，2025年的時候大數(shù)是2個人養(yǎng)一個,，到2050年幾乎是1.11人養(yǎng)一個人,，所以人口的年齡結構對我們養(yǎng)老制度的影響非常明顯。”

面對人口老齡化問題的臨近和未來勞動力總量的減少,，延遲退休成為了必然之舉,。

“除了勞動力總量和人均壽命延長這些因素，排在第三位的因素是社?；鸬闹Ц秹毫?。”一位社保專家解釋目前延遲退休的原因。

西班牙政府2011年與工會組織達成協(xié)議,，決定把大多數(shù)人的法定退休年齡由65歲推遲至67歲,，以削減財政赤字,。

英國要求養(yǎng)老保險要交滿39年,，英國現(xiàn)在退休年齡在歐洲也比較高，67歲退休,，而且到2020年還要提高到68歲。

2010年,，法國提高退休年齡,，曾經(jīng)引發(fā)全國大罷工,，抗議政府提高退休年齡,，法國延遲退休的原因是為了增加勞動力供給、提高勞動參與率,。

人社部部長尹蔚民曾表示,，我國是目前世界上退休年齡最早的國家之一，平均退休年齡不到55歲,。