原標(biāo)題：延遲退休方案將年底前征求意見(jiàn)第一批或延退3到4個(gè)月

按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺(tái)延遲退休方案,，而2022年將正式實(shí)施延遲退休,。

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者獲悉，今年底,，延遲退休初步方案將會(huì)出臺(tái),，并向社會(huì)征求意見(jiàn)。參與方案討論人士透露,，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個(gè)月之間,。

延遲退休不會(huì)“一刀切”

“延遲退休的方案進(jìn)展還是比較順利的，最晚年底前,，會(huì)向社會(huì)征求意見(jiàn),。”一位參與人社部延遲退休方案討論人士向本報(bào)記者表示。

此前,，人社部曾對(duì)外表示,，2017年將出臺(tái)延遲退休方案，而2022年將正式實(shí)施延遲退休,。

對(duì)于目前討論最多的熱點(diǎn),，前述人士表示，“對(duì)于不同職業(yè)的人,，延遲退休不會(huì)‘一刀切’”,。

目前，我國(guó)人口老齡化形勢(shì)嚴(yán)峻,，截至2013年,，我國(guó)60歲以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)超過(guò)15%，總數(shù)超過(guò)2億,，65歲以上的占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達(dá)到10%,。到2020年，60歲以上人群占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?9%,，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?3%,。

按照我國(guó)現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲,、女干部年滿55周歲,、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。記者了解到,，這項(xiàng)退休政策制定時(shí),，全國(guó)人口平均壽命50歲，而目前,，全國(guó)人口平均壽命已經(jīng)超過(guò)70歲,。

因而，人社部牽頭多部委進(jìn)行延遲退休政策的研究,。

記者采訪全國(guó)總工會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo),，就延遲退休一事，該人士表示,，“全總目前還沒(méi)有就延遲退休一事進(jìn)行過(guò)研討,，但是,，全總正在進(jìn)行調(diào)研。”

而在延遲退休這一問(wèn)題上,，全總的話語(yǔ)權(quán)有多少,，該人士同時(shí)表示，“延遲退休一事,，還是人社部在主導(dǎo),。”

針對(duì)延遲退休一事，社會(huì)給予了巨大關(guān)注,。在2016年全國(guó)兩會(huì)上,，一位不愿透露姓名的人社部高層人士向記者透露，在制定延遲退休方案中,，面臨最大的難題就是,，不同人群對(duì)延遲退休的接納程度不一樣。

前述參與延遲退休方案討論的人士向記者證實(shí)了這一說(shuō)法,，“延遲退休方案一直糾結(jié)的就是這個(gè)老問(wèn)題,。”

因而，方案將考慮不同職業(yè)性質(zhì),，區(qū)別對(duì)待,，“不會(huì)一刀切”,。

人社部也曾表示,，“這項(xiàng)政策在制定過(guò)程中會(huì)廣泛聽(tīng)取各界意見(jiàn)，不斷豐富完善這個(gè)方案,。”

第一批或延遲3到4個(gè)月退休

對(duì)于延遲退休啟動(dòng)時(shí)期的方案設(shè)想,，“目前討論是3到4個(gè)月。”

人社部發(fā)言人李忠曾對(duì)外表示,，黨的十八屆三中全會(huì)決定提出研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,，五中全會(huì)進(jìn)一步提出出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，這是立足我國(guó)國(guó)情,，深入分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)建立更加公平,、可持續(xù)的社會(huì)保障制度的重大舉措,。

李忠表示，總的考慮是,，根據(jù)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況,，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏，“小步慢走,，漸進(jìn)到位”,，即每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,，同時(shí)提前向社會(huì)預(yù)告，給公眾以心理預(yù)期,。

但是,，由于退休金一直保持著較高的增長(zhǎng)，導(dǎo)致社會(huì)對(duì)延遲退休的積極性并不高,。

發(fā)改委就業(yè)和收入分配改革司人士透露,，“我們?nèi)フ{(diào)研，有的地方特別是地市一級(jí)的人,，出現(xiàn)了退休年齡54歲的現(xiàn)象,。”

“因?yàn)楹芏嗳烁杏X(jué)到退休以后收入更有保障，按照國(guó)家政策,，退休收入每年增長(zhǎng)10%左右,，而政策對(duì)在職的人激勵(lì)不足，所以肯定不愿意工作,。”

該人士透露：“我們收入的增長(zhǎng)趕不上現(xiàn)在養(yǎng)老金的增長(zhǎng),，這對(duì)在職人員也是一個(gè)刺激。”