雷厲風(fēng)行探索、時(shí)不我待總結(jié)、快馬加鞭推廣,,全面改革與重點(diǎn)突破精巧平衡,,基層改革的實(shí)踐創(chuàng)新與改革大動脈相融相通,為改革注入強(qiáng)大動力,,形成了中國改革的合鳴共奏。
既當(dāng)促進(jìn)派,又當(dāng)實(shí)干家
——既要以“善始”開局,,更要以“善終”收勢。盯住“最后一公里”,,才能真正釋放出改革紅利,,“以人民為中心”的印記深深銘刻在“說到做到”的承諾中
這是一個(gè)改革的年代。
面對后國際金融危機(jī)時(shí)代全球經(jīng)濟(jì)的“亞健康”狀態(tài),,很多國家都在變革中尋找著出路,。美國總統(tǒng)奧巴馬2009年就職后,曾雄心勃勃地推出一系列改革計(jì)劃,。然而,,從醫(yī)改法案到移民管理,,從金融監(jiān)管到槍支管控,掣肘重重,,很多改革無疾而終,。
相比之下,中國的改革卻在高效推進(jìn),,改革部署出臺的數(shù)量之多,、頻率之高、力度之大,,均前所未有,。正如新加坡《聯(lián)合早報(bào)》的評價(jià),“環(huán)顧世界,,沒有一個(gè)國家能夠像當(dāng)今中國這樣,,以一種說到做到、只爭朝夕的方式全面推進(jìn)改革進(jìn)程,?!?/p>
如果說美國改革之路往往會梗阻在“最先一公里”,那么中國改革之路的問題更多地存在于“最后一公里”,。比較中外,,有學(xué)者表示,“一旦意識到問題,,中國解決起來比西方更有效率,,這是中國制度優(yōu)越性的表現(xiàn)?!?/p>
從包產(chǎn)到戶到建立經(jīng)濟(jì)特區(qū),,從發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,過去很長時(shí)間,,改革是“所見即所得”,,一個(gè)政策就是一個(gè)成果,出臺措施就能取得成效,。但行至今日,,面臨復(fù)雜的博弈,要解利益的方程,,一些舉措難免成為“紙上的改革”“文件的改革”,,一些人也成為“口頭派”“空想家”。公眾屢以“只聽樓梯響,,不見人下來”,,揶揄那些久推不轉(zhuǎn)的改革?!白詈笠还铩?,決定著改革的成色,。對于老百姓而言,獲得更多改革釋放出的紅利,,才有對改革的肯定和認(rèn)同,;對于改革者來說,既要以“善始”開局,,更要以“善終”收勢,。盯住“最后一公里”,才能把改革發(fā)展的實(shí)惠送到百姓手中,。
“一分部署,,九分落實(shí)”,“踏石留印,,抓鐵有痕”,,釘釘子“只有連釘七八下,這顆釘子才能牢固”……凡是議定的事要分頭落實(shí),,不折不扣抓出成效,。當(dāng)改革再次揚(yáng)帆起航,“抓落實(shí)”“抓到位”是習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)最多的關(guān)鍵詞,,“以人民為中心”的印記深深銘刻在“說到做到”的承諾中,。
抓落實(shí),重點(diǎn)在嚴(yán)明責(zé)任,,層層傳導(dǎo)壓力,。“抓改革落實(shí),,要遵循改革規(guī)律和特點(diǎn),,建立全過程、高效率,、可核實(shí)的改革落實(shí)機(jī)制”,,重點(diǎn)之一就是抓好改革督察?!澳銈兊呢?cái)政資金有多少在沉睡?問題出在哪兒,?”“下放了多少權(quán)力,?基層能不能接住,?”“減稅降費(fèi)為什么一些企業(yè)感受不深,?卡在哪些環(huán)節(jié)?”既督任務(wù),、督進(jìn)度,、督成效,,也察認(rèn)識、察責(zé)任,、察作風(fēng),,有力的督導(dǎo)之下,機(jī)制的瘀結(jié)逐個(gè)打通,,改革的紅利充分釋放,。
抓落實(shí),關(guān)鍵在精確發(fā)力,,求得精準(zhǔn)落地,。精準(zhǔn)把脈,看準(zhǔn)問題不踏空,;精當(dāng)統(tǒng)籌,,措施配套重協(xié)同;精細(xì)操作,,重點(diǎn)突出求聚變,。國防和軍隊(duì)改革闖過“火焰山”,形成軍委管總,、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn),、軍種主建新格局;《生態(tài)文明體制改革總體方案》構(gòu)建起8方面制度,,8根頂梁柱相互支撐,,一整套生態(tài)文明制度體系卓然成型;自貿(mào)區(qū)試點(diǎn)由1個(gè)拓展到11個(gè),,自貿(mào)區(qū)建設(shè)迎來“2.0”時(shí)代……精準(zhǔn)對接改革所需,、人民群眾所盼,改革措施在“治大國若烹小鮮”式的謀劃中落準(zhǔn),、落實(shí),、落細(xì)。
抓落實(shí),,基礎(chǔ)在管好干部,,強(qiáng)化改革導(dǎo)向。習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào),,要“既當(dāng)改革促進(jìn)派,、又當(dāng)改革實(shí)干家”,把那些想改革,、謀改革,、善改革的干部用起來。要把是否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、是否給人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感,,作為改革成效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、干部任用的考核標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,,在嚴(yán)守法紀(jì)底線的同時(shí),,也要積極建立容錯(cuò)機(jī)制,區(qū)別對待探索失誤和違紀(jì)行為,,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、讓創(chuàng)新者無憂,最大限度調(diào)動改革探索的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。
比認(rèn)識更重要的是決心,,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng),。從及時(shí)總結(jié)地方推進(jìn)改革情況,到對苗頭性傾向及時(shí)打招呼提醒,;從強(qiáng)調(diào)凡事都要有人去管,、去盯、去促,、去干,,到強(qiáng)調(diào)要考核驗(yàn)收改革竣工結(jié)果,沒有完成或完成不到位的要問責(zé)……各地區(qū)各部門普遍以列出改革任務(wù)清單,、施工圖,、時(shí)間表的方式明確自身責(zé)任,絕大多數(shù)黨員干部在荊棘遍地中斧開前路,、從問題挑戰(zhàn)中排云而上,,謀在新處、干在實(shí)處,、改在真處,,使政策落實(shí)成為一場“接力賽”,確保抵達(dá)終點(diǎn),。
“產(chǎn)生于過去的現(xiàn)在,,孕育著偉大的未來”。在這個(gè)偉大的時(shí)代,,人們呼喚改革,、投身改革、見證改革,,在改革的浪潮中昂揚(yáng)奮進(jìn)。
“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,。再高的山,、再長的路,只要我們鍥而不舍前進(jìn),,就有達(dá)到目的的那一天,。”瞻望未來,,按照習(xí)近平同志為總書記的黨中央擘畫的改革藍(lán)圖,,抓住“最大的機(jī)遇”,挖掘“最大的潛力”,,釋放更多的獲得感,,我們一定能不斷推進(jìn)改革開放大業(yè),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,。
(本報(bào)記者姜赟,、張鐵、楊?。?span id="i0wcqko3fl3" class="artiLogo">