如果說(shuō),，建立健全“三個(gè)機(jī)制”是解決“干勁不足”問題的話,，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革則是解決“后勁不足”的問題,。山西之短在于水,，比水更短缺的是人才,。如果不以非常之策聚才用才,，勢(shì)必在新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中瞠乎其后,。省委持續(xù)推進(jìn)人才制度創(chuàng)新,，破除制約人才發(fā)展障礙,，以海納百川胸懷吸引人才。一年來(lái),，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,，結(jié)合我省實(shí)際，研究起草《實(shí)施意見》,，在落實(shí)用人主體自主權(quán),、改革事業(yè)單位編制和人事管理模式、健全人才培養(yǎng)機(jī)制,、創(chuàng)優(yōu)科研環(huán)境,、高層次人才引進(jìn)服務(wù)保障、職稱制度改革,、創(chuàng)新人才流動(dòng)政策等方面提出了一系列改革舉措,，實(shí)現(xiàn)了許多重大突破和創(chuàng)新，并取得一些實(shí)踐成果,。

這些人才利好政策,，有的改革創(chuàng)新力度全國(guó)領(lǐng)先，有的對(duì)標(biāo)兄弟省份有自身亮點(diǎn),。比如,，“堅(jiān)決取消附著在職稱評(píng)審上的一切非專業(yè)條件”，僅此一條,，受益者何止萬(wàn)千,？從事學(xué)生就業(yè)工作的陵川縣職業(yè)中學(xué)焦老師，本職工作與英語(yǔ)關(guān)聯(lián)度不大,，為了評(píng)上職稱卻不得不連考8年職稱英語(yǔ),，分?jǐn)?shù)僅從39分提高到49分?！吧轿魅∠⒄Z(yǔ)職稱考試,，我終于盼到了這一天,！”焦老師激動(dòng)地說(shuō)，“今后可以把更多精力投入教學(xué)工作中去了,?！?/p>

以謀遠(yuǎn)固本為從嚴(yán)管黨治吏夯實(shí)基礎(chǔ)

“搞好村里工作的主要經(jīng)驗(yàn)是，有一個(gè)好支部,，特別是有一個(gè)好支書,，有一些集體經(jīng)濟(jì)，有一套管用的制度,，堅(jiān)持村務(wù)公開,，這樣就能夠把工作做好?！笔∥Ｎ?、組織部長(zhǎng)盛茂林以“解剖麻雀”的方法揭示了基層黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

貫徹黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針,，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來(lái),，各級(jí)組織部門牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，把加強(qiáng)“基層組織、基礎(chǔ)工作,、基本能力”建設(shè)作為戰(zhàn)略舉措抓緊抓實(shí)抓好,，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步,、基本能力全面提升,。

全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。扶貧先扶志,，扶貧必扶智,。一年來(lái)，全省新配備及調(diào)整貧困村黨組織書記343人,，增派320名省直單位優(yōu)秀干部擔(dān)任農(nóng)村第一書記,，第一書記總數(shù)達(dá)到9393名，選聘442名大學(xué)生村官到貧困村任職,，確保貧困村黨組織書記能力素質(zhì)能夠適應(yīng)工作需要,。采取分層分類的方式開展農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全省農(nóng)村“兩委”主干培訓(xùn)“全覆蓋”,。2016年12月,，在省委組織部等部門指導(dǎo)下,，山西晚報(bào)評(píng)選出程厚福等10名“山西最美村干部”，給農(nóng)村黨員干部樹立起可見,、可學(xué),、可比的“好村官標(biāo)桿”。

積極整頓軟弱渙散基層組織,。按倒切10%左右的比例在全省確定2644個(gè)軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行集中整頓,，目前已全部完成。

大力實(shí)施農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“破零工程”,?！笆种袥]有米，喚雞都不理,?！?016年初，針對(duì)我省2/3的村是集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的現(xiàn)實(shí),，省委把發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì),、增加集體收入作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的緊迫課題加以破解。省委組織部建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作臺(tái)賬,，督促指導(dǎo)各市強(qiáng)力推進(jìn)“破零”工程,。經(jīng)過一年努力，全省有集體經(jīng)濟(jì)收入的村達(dá)到16672個(gè),，較2015年增加7861個(gè),，提高了28.1個(gè)百分點(diǎn)。

與此同時(shí),，大力加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)和新興領(lǐng)域黨建工作,。集中推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到62.7%,、24.5%,；扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，努力提升社區(qū)黨組織服務(wù)群眾能力,，統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作,。

打鐵還需自身硬。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,，在自身建設(shè)上必須有更高標(biāo)準(zhǔn),、更高追求，努力打造過硬隊(duì)伍,、建設(shè)模范部門,。惟其如此，管理才有底氣，嚴(yán)格才能讓人服氣,。一年來(lái),，各級(jí)組織部門持續(xù)推進(jìn)“從嚴(yán)治部”，全省組工干部隊(duì)伍進(jìn)一步純潔,，“四種意識(shí)”進(jìn)一步強(qiáng)化,，紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)明，為黨委選人用人把關(guān)守門更加盡職盡責(zé),，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺首饔眠M(jìn)一步增強(qiáng)。

……

抓重點(diǎn),、解難點(diǎn),，找盲點(diǎn)、補(bǔ)短板,，一套套固本強(qiáng)基“組合拳”頻頻打出,，我省黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷鞏固夯實(shí)。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。2017年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的關(guān)鍵之年，也是黨的十九大召開之年,。新的一年里,，山西黨的建設(shè)和組織工作必將砥礪前行、接續(xù)奮斗,，在全面建成小康社會(huì),，不斷塑造美好形象、逐步實(shí)現(xiàn)振興崛起的“山西答卷”中續(xù)寫新篇,，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開！