中國井岡山干部學(xué)院

　　經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)問題較多

選人用人不規(guī)范，有的檔案材料缺失,。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力,，對違規(guī)違紀(jì)問題處理不嚴(yán),；存在公款送禮等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；存在利用培訓(xùn)資源謀取私利問題,；科研管理不規(guī)范,，經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)問題較多,；項(xiàng)目建設(shè)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn),。

中國延安干部學(xué)院

　　委托培訓(xùn)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生

選人用人工作不規(guī)范，存在違規(guī)兼職,、干部檔案材料缺失等問題,?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，對違規(guī)違紀(jì)問題處理不嚴(yán),；公款旅游等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在,；后勤管理和物資采購監(jiān)管不力，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大,；科研項(xiàng)目管理不完善,，經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)問題較多；委托培訓(xùn)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,。

　　經(jīng)濟(jì)日報(bào)社

　　采編經(jīng)營“兩分開”不徹底

執(zhí)行選人用人程序和規(guī)定不嚴(yán)格,，違規(guī)提高相關(guān)人員職級(jí)待遇，存在違規(guī)兼職,、兼職取酬問題,；采編經(jīng)營“兩分開”不徹底，對下屬單位管理不力,，一些單位和人員利用宣傳資源謀取不正當(dāng)利益,。

中央人民廣播電臺(tái)

　　推進(jìn)媒體融合滯后

黨的喉舌作用發(fā)揮不夠充分，改革創(chuàng)新缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),，推進(jìn)媒體融合滯后,。全面從嚴(yán)治黨意識(shí)不夠強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于寬松軟,，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力,，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。

中國法學(xué)會(huì)

　　存在違規(guī)兼職取酬問題

一些部門和單位存在趨利化傾向,，對所屬研究會(huì)監(jiān)管不嚴(yán),。干部選拔管理不夠規(guī)范，存在違規(guī)兼職取酬等問題,。全面從嚴(yán)治黨不力,，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，出國（境）團(tuán)組和經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)格,，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用和課題立項(xiàng)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn),。北京晨報(bào)記者 鄒樂