6月16日,，山西省人力資源和社會保障廳公布《關(guān)于進一步改進職稱評審工作的通知》,，“松綁”多項職稱評價事項，以充分發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用,，最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,。新政策將從7月1日起實施。

工程,、農(nóng)業(yè)系列等取消論文要求

山西省將堅持能力,、業(yè)績、水平的職稱評審導向,。此次改革的重要一環(huán)是,，應用型人才職稱評審取消論文限制性要求，目前主要涉及工程,、農(nóng)業(yè)職稱系列以及中小學教師和基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,。對實踐性、操作性強,，技術(shù)應用推廣屬性明顯的工程,、農(nóng)業(yè)等職稱系列，可將符合等級和水平要求的專利成果,、項目報告,、工程方案、設(shè)計文件等成果形式作為評審依據(jù),。中小學教師和基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才以符合規(guī)定數(shù)量和任職年度分布要求的教案,、病歷等作為評審依據(jù)。

不過,，高校教師,、三甲等醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評審仍有論文要求。我省同時要求,，對從事基礎(chǔ)研究,、應用研究、社會科學研究和文學藝術(shù)創(chuàng)作的專業(yè)技術(shù)人才,，鼓勵發(fā)表高水平論文,、著作、作品，推行代表作制度,，淡化論文數(shù)量要求,。

原則上取消職稱外語考試要求

山西省進一步明確：各系列（專業(yè)）、各級別職稱評審,，一律取消計算機應用能力考試要求,。各系列（專業(yè)）,、各級別職稱評審,，原則上取消職稱外語考試要求,；高級職稱評審確需評價外語水平的,，由高級評委會確定，報省人社廳備案,。

山西省還規(guī)定,，職稱評審政策向基層和艱苦邊遠地區(qū)傾斜,。對長期在基層農(nóng)村、艱苦邊遠地區(qū)工作,、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才,，申報高級職稱，學歷可放寬到大專,；申報中級職稱,，學歷可放寬到中專。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）,、村衛(wèi)生室工作的專業(yè)技術(shù)人才，滿足規(guī)定工作年限和任職年限要求,，申報“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級”高級的,，學歷可放寬到中專。

符合條件可破格評審高級職稱

山西省規(guī)定,，符合下列條件之一可破格評審正高級職稱：作為主要完成人（前3名）獲得國家科學技術(shù)獎或省級科學技術(shù)一等獎,、國家級最高行業(yè)獎項一等獎。作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術(shù)二等獎,、國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上,。研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬元以上。主持完成國家級科技計劃項目（基金）,、國家社科基金重點項目及國家級重點工程項目,。入選“國家特支計劃”“千人計劃”“長江學者獎勵計劃”人選，“國家杰出青年科學基金”獲資助者,，“百千萬人才工程”國家級人選,。

符合下列條件之一可破格評審副高級職稱：作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。獲得省級科學技術(shù)三等獎,、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上,。研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點工程項目,。

此外,，年齡35周歲以下破格評審正高級職稱、28周歲以下破格評審副高級職稱,，可不占本單位崗位職數(shù),，特設(shè)崗位聘用。引進的海內(nèi)外高層次人才,，由用人單位按照職稱評審申報渠道,，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術(shù)技術(shù)成果印證材料報相關(guān)評委會審核,，直接認定相應職稱,。（央視記者董琪琪）