本報哈爾濱9月11日電（記者鄭少忠,、謝振華）“‘有條件要上,，沒有條件創(chuàng)造條件也要上,！’這種迎難而上,、堅韌不拔的精神,，咱民企也需要,！”聽完“石油魂”宣講,，江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長劉鵬凱感慨萬分,。

2010年6月18日,，北京石油管理干部學院，第一場,；2017年9月5日,，第504場。7年多來,，“石油魂――大慶精神鐵人精神”宣講團始終堅持義務宣講,，上高原、下井隊,、闖大漠,，走遍31個省區(qū)市、行程30多萬公里,，直接受眾超30萬人,，更有百萬中國石油員工通過視頻、光盤等形式收看學習,。大慶精神鐵人精神的影響力和感染力,，在一場場宣講中不斷提升,。

“把老故事講出新意境，把好傳統(tǒng)講出新味道,?！弊鳛樾v組織者的中國石油天然氣集團公司思想政治工作部和大慶油田黨委，目標篤定,。

內(nèi)容求精,。兩萬多字宣講稿,，常改常新,，既有理性思考，又有感性事例,；既有精神內(nèi)涵,，又有實踐做法；既側重歷史事實,，又兼顧現(xiàn)實需要,。

形式求活。宣講員的動情講解,，配以一幅幅歷史照片,、一段段視頻，把大慶會戰(zhàn),、鐵人奮戰(zhàn)的場景生動呈現(xiàn),。此外，通過簽隊旗,、寫留言,、作采訪、發(fā)書簽等方式營造氛圍,。

效果求實,。500多場宣講，規(guī)模不一,，有3萬余人的視頻連線大會場,，也有12個聽眾的青藏高原野外宣講，不管聽眾人數(shù)多少,、級別高低,、年齡大小，宣講員只有一個標準：把每一場都當作第一場來講,。

宣講觸動內(nèi)心,，震撼產(chǎn)生共鳴。這個以企業(yè)精神為內(nèi)容的宣講,，歷時7年仍不斷收到全國各地的邀請,；這個主題不變連續(xù)開展500多場的宣講，還能場場直擊人心、好評如潮,。

在上海一家世界500強公司,，60多名高管聆聽宣講，全場不時爆發(fā)出熱烈掌聲?，F(xiàn)場一名管理人員感慨：“沒想到思想政治工作可以做得這么有感染力,！”