光明新區(qū)黨工委副書記,、管委會主任鄺兵表示,，這是集體的勝利,，是拼搏的成效,，是意志的檢查，是智慧的結(jié)晶,，是共贏的結(jié)局,，開創(chuàng)了光明新區(qū)乃至深圳整村搬遷的歷史。紅坳村整村搬遷工作,，體現(xiàn)了新區(qū)黨工委,、管委會的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，也體現(xiàn)了基層黨組織和廣大干部的先鋒模范作用和攻堅精神,，充分證明新區(qū)擁有一支能打硬仗，想干事,、敢干事、能干事的干事創(chuàng)業(yè)隊伍,。

創(chuàng)造奇跡的背后,，一支講求效率、高度配合的干部隊伍至關(guān)重要的根本因素,。為了打造一支有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，光明新區(qū)狠抓黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),，將一批想干事,、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,。出臺《光明新區(qū)支持改革鼓勵擔(dān)當(dāng),、建立容錯機制實施辦法》，營造鼓勵干事,、支持改革,、寬容失誤的良好環(huán)境。

在社區(qū),，光明新區(qū)推進社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，將各社區(qū)統(tǒng)一更名為社區(qū)黨委，并在全市率先掛牌,。對社區(qū)黨委書記按照“需進行調(diào)整”,、“需整頓提高”、“能較好履職”各占1/3進行分類調(diào)整,，極大提升了基層治理水平,。

為營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，光明新區(qū)積極落實“強街放權(quán)”,，進一步完善體制機制,，并將人財物等各種資源向基層傾斜。一位社區(qū)干部坦言,，城市品質(zhì)提升工作就是一個改變干部作風(fēng)的契機,，“現(xiàn)在社區(qū)工作由被動變?yōu)橹鲃恿恕,！?/p>

十年凝心聚力,，十年沉潛積淀,，十年砥礪前行，站在成立十周年的歷史節(jié)點,，光明新區(qū)進入新的發(fā)展階段,，迎來前所未有的黃金發(fā)展期。光明新區(qū)有關(guān)負責(zé)人表示,，光明新區(qū)將不辱使命,，用行動交出一份優(yōu)質(zhì)的“光明答卷”，打造更加充滿生機和活力的希望之城,、魅力之區(qū),。（記者 薛楓）