央廣網(wǎng)寧波9月14日消息（記者曹美麗）寧波市委市政府近日聯(lián)合出臺《寧波市機關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),，該辦法對機關(guān)工作人員的問責(zé)情形,、問責(zé)方式和適用、問責(zé)程序等做了詳細規(guī)定,。

該《辦法》對機關(guān)工作人員的范圍做出了界定,。辦法中所稱的機關(guān)工作人員，是指全市各級黨的機關(guān),、人大機關(guān),、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān),、監(jiān)察機關(guān),、審判機關(guān)、檢察機關(guān),，民主黨派和人民團體機關(guān)的工作人員,，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能組織的工作人員,，行政機關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動組織的工作人員,。

該《辦法》規(guī)定了六種問責(zé)情形。根據(jù)規(guī)定,，機關(guān)工作人員如果出現(xiàn)不講政治,、不重大局，不履行,、不正確履行職責(zé)或履行職責(zé)不力,，不履行或不正確履行信訪維穩(wěn)職責(zé)，違反中央八項規(guī)定精神,，言行負面不當(dāng)，其他違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定需要問責(zé)的情形等六種情形,，將面臨嚴肅問責(zé),。

其中，每種問責(zé)情形又做了細分,。比如不講政治不講大局的情形主要包括對中央,、省市委相關(guān)重大決策部署、重要項目推進,、重點工作安排不傳達,、不貫徹、不落實的，或者貫徹落實不及時,、不到位,；對黨委（黨組）做出的工作部署布置的工作任務(wù)執(zhí)行不力、消極應(yīng)付,，導(dǎo)致未能按時完成等,。不履行、不正確履行職責(zé)或履行職責(zé)不力的情形包括推諉扯皮,、業(yè)務(wù)部精通,、效率低下、濫用職權(quán)或者慵懶散漫等,。

機關(guān)工作人員如果存在上述問責(zé)情形的,，將被問責(zé)。問責(zé)的方式分為通報,、誡勉,、組織調(diào)整或組織處理、處分四種,，可單獨或合并適用,。

此外，《辦法》還對應(yīng)當(dāng)從重或加重,、從輕或減輕問責(zé)的情形進行了明確,，詳細列出拒絕糾正錯誤的，受到問責(zé)后一年內(nèi)再次被問責(zé)的,，干擾,、阻礙、對抗調(diào)查處理的,，打擊報復(fù)控告人、檢舉人,、投訴人及相關(guān)人員的等情形,，都應(yīng)當(dāng)從重或加重問責(zé)。相反,，主動糾正錯誤,，有效防止和挽回不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；積極配合調(diào)查,，主動承擔(dān)責(zé)任的,；其他應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕問責(zé)情形的，都可以從輕或減輕問責(zé),。

被問責(zé)機關(guān)工作人員取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,，問責(zé)結(jié)果與年度目標(biāo)考核相掛鉤。被問責(zé)的人員對問責(zé)決定不服的，可以自接到?jīng)Q定書之日起15個工作日內(nèi)向問責(zé)決定機關(guān)提出復(fù)核,，對復(fù)核結(jié)果不服的,，可在自接到復(fù)核決定書之日起15個工作日內(nèi)向問責(zé)決定機關(guān)的上一級機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門提出書面申訴,，但復(fù)核,、申訴期間不停止問責(zé)決定的執(zhí)行。

記者發(fā)現(xiàn),，在這份《辦法》里,，新聞媒體曝光的也被列入到了相關(guān)部門決定受理問責(zé)事項中。此外,，對群眾舉報,、媒體曝光的問題不正視、不查處,、不整改的也是被問責(zé)情形之一,。