各級黨政機(jī)關(guān)干部,,到鄉(xiāng)村基層駐村半年至一年,,深入到農(nóng)戶家中,,與群眾面對面的談心,有針對性地對群眾進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,宣講農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),,解決實際困難,這個實踐各地方都取得了比較好的效果,。但到了西藏,,這樣走基層的工作就會遇到更多生活上、文化融入上的困難,。一方面要適應(yīng)牧民生活,,一方面還有積極扶貧,這是一種怎樣的體驗,?這次沙龍邀請到的就是這樣一位西藏駐村干部。
我是次仁羅布,,是西藏日報的記者,,曾經(jīng)在西藏那曲地區(qū)駐村一年。
西藏的干部駐村工作,是西藏當(dāng)?shù)氐狞h委政府根據(jù)實際,,提出的一個強(qiáng)基礎(chǔ),、惠民生的基礎(chǔ)性工作,大家作為西藏的干部,,都積極響應(yīng),。西藏的駐村工作是一個長期的工作,基本上每一個干部都有機(jī)會下去,。這幾年,,每個單位所有干部幾乎都輪了一遍,有的單位甚至還輪了好幾遍,。我作為西藏日報報社的一員,,去年也到那曲地區(qū)安多縣納色鄉(xiāng)(后被并入扎仁鎮(zhèn))當(dāng)了一年的駐村干部。
“納色”在藏語中的意思是“金色的草原”,,這里位于唐古拉山腳下,,有著著名的“天下第一道班”。這里海拔平均4500米以上,,可以說是地廣人稀,,平均每平方公里的土地上差不多只有一個人。地面上基本不長樹,,只有草原和戈壁,,是純牧區(qū),老百姓的主要收入也來自于牧業(yè),。
困難