師長高職低配當(dāng)旅長

看法新聞記者根據(jù)公開報(bào)道梳理發(fā)現(xiàn),，主動提出降級的軍官不在少數(shù)，原某摩步師師長付文化就是其中一人。官方媒體披露,，2013年因部隊(duì)編制體制調(diào)整從師長高職低配改任旅長,、后升任中部戰(zhàn)區(qū)陸軍原第54集團(tuán)軍參謀長的付文化已由大校軍銜晉升少將軍銜。

2013年底,，部隊(duì)編制體制調(diào)整改革，原沈陽軍區(qū)某摩步師撤編改旅,。時(shí)任師長的付文化面臨兩條路：平調(diào)到集團(tuán)軍任副參謀長,，或者留在部隊(duì)高職低配當(dāng)旅長。同時(shí),，新組建的機(jī)步旅信息化含量很高,，上級反復(fù)考慮，必須挑一個(gè)對部隊(duì)熟悉,、能力又強(qiáng)的旅長,。集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)找付文化談話，他二話沒說,，堅(jiān)決服從組織決定,，留下來高職低配當(dāng)旅長。

公開信息顯示,，付文化長期在原沈陽軍區(qū)第16集團(tuán)軍服役,，擔(dān)任過團(tuán)長、師參謀長,、副師長,、旅長、師長等職務(wù),，曾在陸軍指揮學(xué)院和國防大學(xué)深造,，并且到德國留過學(xué)。

從摩步師變成機(jī)步旅,，作戰(zhàn)樣式發(fā)生了根本變化,，官兵的能力素質(zhì)必須水漲船高。為此,，付文化一邊帶頭鉆研相關(guān)信息化作戰(zhàn)知識,，一邊派出官兵前往廠家、院校和部隊(duì)參觀見學(xué),。一年下來,，他不僅個(gè)人在軍區(qū)考核中奪得想定作業(yè)第一名，被評為全軍優(yōu)秀指揮軍官,；全旅也培養(yǎng)出570多名各類專業(yè)骨干,，為新裝備列裝儲備了大量人才。

根據(jù)最新報(bào)道顯示,，7月30日,，在在朱日和訓(xùn)練基地舉行的建軍90周年閱兵上,，付文化少將帶領(lǐng)坦克搶救牽引車、裝甲搶修車,、裝甲搶修和修理拆裝車接受檢閱,。上述官方報(bào)道顯示，付文化大校已晉升少將軍銜,。

卸任副參謀長后 刷新戰(zhàn)機(jī)高空加油紀(jì)錄