“點點鼠標,，日賺數(shù)百”“隨手轉(zhuǎn)發(fā),，月薪過萬”……騙術(shù)五花八門,，但套路相近

“高收入,、低要求”成網(wǎng)絡(luò)招工詐騙慣用套路

本報記者 彭文卓

如今,，網(wǎng)絡(luò)平臺已成為求職應(yīng)聘的重要途徑,，但其在給求職者和招工企業(yè)帶來便捷的同時,，也成為一些不法分子編織陷阱的理想場所,。

“點點鼠標，日賺數(shù)百”“隨手轉(zhuǎn)發(fā),，月薪過萬”……近來,，“金九銀十”的兼職招聘迎來高峰期，網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙也進入高發(fā)季,。根據(jù)廣州市反詐騙中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，9月以來，在該中心所接報的開學(xué)季電信網(wǎng)絡(luò)詐騙警情中,，網(wǎng)絡(luò)招聘求職詐騙案件占17.6%,，僅次于網(wǎng)絡(luò)購物交易詐騙,。

《工人日報》記者近日采訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與線下招工詐騙相比,，網(wǎng)絡(luò)招工詐騙操作簡單,、成本低廉，只需一臺電腦加上網(wǎng)絡(luò)上拼湊的資料,，就可以編造五花八門的招工詐騙,。

詐騙方式多樣，但套路相近

“某酒店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，誠招業(yè)務(wù)員,，月薪6000元……”在招聘網(wǎng)站，這樣的招聘信息十分多,。騙子一般以優(yōu)厚的工資為誘餌,，抓住求職者急于找工作的心理，通過群發(fā)招工信息等待受騙者上鉤,。如果求職者打電話咨詢或前來應(yīng)聘,，往往被要求交報名費、押金等,。

騙子會根據(jù)報名者的急切程度決定收費數(shù)額,，從200元、500元,、1000元到2000元不等,，等得手后便把手機號和銀行賬號一同注銷。

據(jù)了解,，近年來利用虛假高薪廣告吸引人前來應(yīng)聘,，然后變著花樣收取報名費、培訓(xùn)費,、中介費,、押金、保證金等非法獲利手段,，已經(jīng)成了網(wǎng)絡(luò)招工詐騙的主要形式,。

另外，偷梁換柱的招聘也值得關(guān)注,。近日,，在江蘇南京仙林大學(xué)城，一種以“賣洗發(fā)水”賺高薪的兼職招聘信息在各高校發(fā)布,，吸引了很多入校新生。來自徐州的大一新生趙欣一開學(xué)就被校園網(wǎng)上的信息“忽悠”,，加入了這個兼職團體,。組織者在微信群中曬出了很多用戶好評，以“洗發(fā)水功效多”“銷路很好”“提成高”為由誘騙趙欣進了8箱洗發(fā)水。一個月過去,，趙欣手里的洗發(fā)水一瓶也沒賣出去,，組織者卻沒了人影。

“一開始我看到校園網(wǎng)上發(fā)布招聘‘家教’的崗位,，但在面試中卻被不斷詢問營銷能力等情況,，還給我講了很多學(xué)長學(xué)姐賣洗發(fā)水致富的例子，我就信以為真了,?！睋?jù)了解，趙欣遭遇的“偷梁換柱”式招聘,，往往就是通過打出很誘人的招聘職位或者招聘待遇,，讓你去應(yīng)聘工作，但是實際工作卻不是那么回事,。

除了上述兩種詐騙方式,，還有一種常見的招工詐騙——以在電商平臺刷單刷信譽或在社交軟件轉(zhuǎn)發(fā)小廣告為名誘人入局，但拒絕返還本金和傭金,，使受害人蒙受損失,。

根據(jù)58同城發(fā)布的數(shù)據(jù)，僅2016年6月至12月半年間,，平臺審核刪除,、屏蔽的涉嫌欺詐的信息達到1636674條，涉及招聘,、房產(chǎn)等多個領(lǐng)域,。其中，兼職刷單欺詐為最常見形式,，占到整個互聯(lián)網(wǎng)招聘欺詐總數(shù)的69%,。

業(yè)內(nèi)人士指出，雖然各種詐騙陷阱形式多樣,，但都有相似的套路——“高收入,、低要求”。

網(wǎng)上找工作需加強自我防范

“網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站和軟件使用極為方便,，數(shù)據(jù)難以監(jiān)管,，支付方式簡易，使得網(wǎng)絡(luò)犯罪的成本大幅度降低,?！?江蘇東晟律師事務(wù)所律師魏詩逸指出，網(wǎng)絡(luò)招聘以其就業(yè)機會多,、門檻低,、范圍廣,、工作靈活等特點，越來越受到人們的青睞,，但目前網(wǎng)絡(luò)招聘仍存在商業(yè)廣告過多,、虛假信息泛濫等問題，且治理難度極大,。

以預(yù)付費欺詐為例,，“皮包公司”或“黑中介”通常不提供勞動合同、收據(jù)等證據(jù),，詐騙費用多數(shù)在百元左右,，低于公安機關(guān)立案標準。

“有的招聘網(wǎng)站因技術(shù)能力,、人力所限,，無法做到對每條信息的真?zhèn)芜M行甄別，導(dǎo)致某些企業(yè)鉆空子發(fā)布虛假信息,、個人填寫虛假簡歷和信息,。有的招聘網(wǎng)站為吸引更多招聘方和應(yīng)聘者，不惜降低準入門檻,，讓虛假信息和垃圾信息有了可乘之機,。”業(yè)內(nèi)人士認為,，網(wǎng)絡(luò)招聘仍然面臨嚴峻挑戰(zhàn),。

對此，魏詩逸表示,，求職者在求職前應(yīng)當對自己投簡歷的企業(yè)進行一次簡單的調(diào)查,，包括對該企業(yè)的工商注冊情況、企業(yè)信用情況等進行調(diào)查,，這些信息可以從工商局網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行查詢,。此外，不要隨意把身份證等證件交由中介機構(gòu)或個人保管,，防止被一些不法分子盜用個人身份信息,。如果涉及繳費，一定要及時索取收據(jù)或發(fā)票,。它不僅是雙方發(fā)生職業(yè)介紹關(guān)系的重要依據(jù),，也是求職者維權(quán)的重要證據(jù)。