央廣網(wǎng)重慶10月30日消息（記者劉湛 通訊員劉永強(qiáng)）重慶供電段近日下發(fā)“網(wǎng)電合一”激勵辦法，培養(yǎng)職工“雙技能”,，鼓勵職工獲取“雙證”,，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“網(wǎng)電合一”生產(chǎn)組織方式，獲取“雙證”的職工將每月增加500元以上的個(gè)人收入,，成為搶手的“香餑餑”,。

所謂“網(wǎng)電合一”就是將原來的接觸網(wǎng)工區(qū),、電力工區(qū)“合二為一”成立為一個(gè)供電工區(qū)，承擔(dān)接觸網(wǎng),、電力設(shè)備巡視,、檢測、缺陷處理,、故障搶修任務(wù),。按國家現(xiàn)行職業(yè)準(zhǔn)入制度的要求，原接觸網(wǎng)工,、電力工均須同時(shí)具備接觸網(wǎng)工,、電力工的操作技能，并取得接觸網(wǎng)工,、電力工的任職資格,，即取得“雙證”?！半p證”職工將承擔(dān)接觸網(wǎng)和電力兩個(gè)工種的工作,，這為優(yōu)化生產(chǎn)組織，盤活既有勞動力資源,，提高勞動生產(chǎn)率起到很好的作用,。

該段規(guī)定，凡是在2年內(nèi)獲得“雙證”的職工（不含新職人員）給予1000元的一次性獎勵,，并報(bào)銷鑒定費(fèi),；拉開二次分配差距，對從事“網(wǎng)電合一”作業(yè)職工每月給予500元獎勵,；段發(fā)一次性獎向獲得“雙證”的職工傾斜,。同時(shí)規(guī)定對2年內(nèi)未取得“雙證”的職工采取調(diào)離措施；新進(jìn)人員經(jīng)接觸網(wǎng),、電力專業(yè)培訓(xùn),，未取得“雙證”的延長試用期3個(gè)月，延長期內(nèi)仍未取得的視其情況,，可按“試用不合格”解除《勞動合同》,。