央廣網(wǎng)烏魯木齊12月31日消息（記者張雷）山東日照市援疆指揮部立足于教育的重要意義和援受兩地的現(xiàn)實基礎(chǔ),，把教育援疆作為整個援疆事業(yè)的首要任務(wù),、重要內(nèi)容,，從新疆喀什地區(qū)麥蓋提縣最急切需要解決的問題入手，堅持前方與后方聯(lián)動,、學(xué)校與教師聯(lián)動,、教學(xué)與教研聯(lián)動、業(yè)務(wù)與管理聯(lián)動“四個聯(lián)動”工作機制,，舞起教育援疆“麥西熱甫”，用智慧和汗水換來麥蓋提縣教育之花馥郁芬芳,，碩果累累,。

加大經(jīng)費投入——換來教育發(fā)展新氣象

先進的教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施是優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)的保障。日照市援疆指揮部援建的刀郎雙語中學(xué)占地面積280畝,，建筑面積11.4萬平方米,，總投資近億元。目前在校生6477人,，其中寄宿制學(xué)生5081人,，是南疆地區(qū)規(guī)模最大的民漢寄宿制義務(wù)教育學(xué)校。投入資金近5000萬元建設(shè)的央塔克鄉(xiāng)雙語小學(xué),，滿足了全鄉(xiāng)1300名四至六年級小學(xué)生寄宿就讀,，讓適齡的孩子學(xué)習(xí)生活在學(xué)校，成長成才在學(xué)校,。目前,，麥蓋提縣共有9439名學(xué)生在寄宿制雙語學(xué)校就讀，占全縣生源總數(shù)的1/3,。

日照市援疆指揮部還為麥蓋提縣實驗中學(xué)全體教師配備筆記本電腦,，人手一機。引來網(wǎng)絡(luò)教育資源的“活水”,，教師業(yè)務(wù)水平和教育信息化應(yīng)用水平得到有效提升,。投入50余萬元,，援建地理、物理,、生物研修教室,。投入30余萬元，在實驗中學(xué),、刀郎雙語中學(xué)和央塔克鄉(xiāng)雙語小學(xué)分別安裝3套課堂實時錄播系統(tǒng),，今年10月26日，麥蓋提縣央塔克鄉(xiāng)雙語小學(xué)與日照市朝陽小學(xué)實現(xiàn)首次同步課堂,，相隔萬里同聽一堂課,，兩地孩子的智慧碰撞讓課堂愈加精彩。

今年,，援疆指揮部還向日照后方的學(xué)校發(fā)起倡議,，為麥蓋提縣中小學(xué)校師生捐贈教材、教輔,、教具和圖書等,，解決學(xué)校的燃眉之急。捧著援疆教師為他們量身訂購的教輔資料,，麥蓋提實驗中學(xué)和刀郎雙語中學(xué)的學(xué)生就像捧著天山的雪蓮,，學(xué)習(xí)中的問題找到了解決的“良方妙藥”，教學(xué)成績直線上升,。

創(chuàng)新工作體制——掀起教改“最炫日照風(fēng)”

教育援疆面對的是新的教育對象,、新的教育環(huán)境、新的教育基礎(chǔ),。如何在較短的時間內(nèi)帶來認(rèn)可的改變,、取得認(rèn)可的成績，是教育援疆必需直面的挑戰(zhàn),。日照教育援疆人直面問題,、勇于探索、大膽開拓,，首先從援疆體制上進行創(chuàng)新,。

首先探索實施業(yè)務(wù)托管機制，開辦“不出家門內(nèi)高班”——援疆實驗班,。與以往將援疆教師分散到各班任教不同,，從麥蓋提縣實驗中學(xué)隨機選出兩個班，由10名來自日照的援疆教師全面承擔(dān)從高一到高三的教學(xué)與管理,，以點帶面,，力爭起到整班教學(xué)示范作用。今年高考這兩個援疆實驗班82名學(xué)生中有39人過本科分?jǐn)?shù)線，其中5人超過重點本科分?jǐn)?shù)線,，實現(xiàn)了當(dāng)?shù)馗呖嫉娜峦黄?，驗證了班級托管機制的實效。

在此基礎(chǔ)上,，還依托日照市重點高中組成教干,、教師團隊，對麥蓋提縣實驗中學(xué)采取“托管式”組團支援,。從日照市重點高中選派優(yōu)秀教干,、教師對教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作全面托管，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，為麥蓋提縣實驗中學(xué)制定切實可行的管理方案,。配齊學(xué)校業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任,、政教主任,，形成一條管理中軸線，圍繞這條縱線配強級部主任,、學(xué)科主任,、班主任，加強橫向管理,，實現(xiàn)縱到底,、橫到邊，無縫覆蓋,。

結(jié)合援疆實驗班的成功經(jīng)驗,，日照市援疆指揮部在刀郎雙語中學(xué)開辦了南疆地區(qū)首個“不出家門的內(nèi)初班”，“組團式”教育援疆不斷深化,，由單純業(yè)務(wù)教學(xué)向綜合管理推進。今年2月,，日照市援疆教師團隊全方位托管學(xué)校雙語四部,、28個教學(xué)班、90名教師,、1302名學(xué)生,，由一名援疆教干擔(dān)任學(xué)校副校長、兼任雙語四部黨支部書記,，政教主任,、教務(wù)主任、教研主任等中層正職全部由援疆教師擔(dān)任,，同時援疆教師與當(dāng)?shù)乩蠋熯M行結(jié)對,，做好“傳幫帶”工作，全面推進雙語四部教學(xué)、管理,、黨建等各項工作,，打造樣板，引領(lǐng)全校發(fā)展,。

引入先進理念——讓“浩蕩春風(fēng)”吹度玉門關(guān)

對于支教老師來說,，印象深刻的不只是教育教學(xué)設(shè)施的陳舊，更是當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)理念的落后,，大多數(shù)當(dāng)?shù)乩蠋熯€在使用90年代的灌輸式教育方法,，孩子成績普遍較低，而且自主學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)等能力發(fā)展受到很大限制,。

日照教育援疆干部人才直面教育問題，創(chuàng)建先進的教育教學(xué)管理體系,，通過輸入先進的教育理念,、教育科研、教育方法,，逐步形成符合當(dāng)?shù)貙嶋H的最佳辦學(xué)模式,。使學(xué)校管理、教育教學(xué),、學(xué)生管理,、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科教研,、教師專業(yè)化成長等方面得到顯著提升,，凸顯辦學(xué)的示范性和引領(lǐng)性。

創(chuàng)新學(xué)生管理,。在全校推行“全員育人導(dǎo)師制”,，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、個性特點等成立合作學(xué)習(xí)小組,，每小組由5—6名學(xué)生組成,，由教師擔(dān)任“導(dǎo)師”，從心理,、行為,、生活、學(xué)業(yè)等方面加強教育疏導(dǎo),。

創(chuàng)新德育模式,。以“教育為本、德育為先”為導(dǎo)向,，使德育工作向系統(tǒng)化,、模式化發(fā)展，營造一個文明、和諧,、健康,、法制、平安的校園氛圍,。以“五個認(rèn)同”教育為核心,，全力推進德育創(chuàng)新，構(gòu)建課程德育,、全員育人,、實踐德育、環(huán)境育人“四位一體”的德育工作機制,。

創(chuàng)新教學(xué)模式,。為落實素質(zhì)教育和課程改革目標(biāo)，堅持自主,、合作,、探究的新型學(xué)習(xí)方式，以設(shè)計高效課堂思路為藍圖,，遵循教育教學(xué)規(guī)律,，根據(jù)學(xué)生的興趣、狀態(tài),、發(fā)展規(guī)律,，構(gòu)建自主高效課堂教學(xué)模式。

創(chuàng)新管理模式,，實施級部學(xué)部目標(biāo)管理責(zé)任制,。實行級部學(xué)部主任崗位目標(biāo)責(zé)任制，學(xué)校根據(jù)不同的語種,、教學(xué)模式,、年級分成不同的級部、學(xué)部,，在優(yōu)秀教師中競聘級部主任1名,，級部副主任1-2名，聘期為三年,，學(xué)校提出級部學(xué)部管理目標(biāo)，同時制定級部考核方案,，使級部學(xué)部主任責(zé)權(quán)統(tǒng)一,，充分發(fā)揮他們的管理作用。實行教師聘任制,。制定科學(xué),、公正、合理的教師績效考核制度。學(xué)校根據(jù)科學(xué)性,、公平性,、公開性、程序性,、導(dǎo)向性,、可操作性的原則，結(jié)合學(xué)校的實際制定教師考評方案,。學(xué)校各學(xué)部級部規(guī)模大小,、教師滿負荷工作量和教學(xué)實際需要核定教學(xué)崗位。由級部主任在學(xué)校核定的教學(xué)崗位和崗位數(shù)的范圍內(nèi),，根據(jù)上一年度工作表現(xiàn)和教師考核情況進行雙向選擇和聘任,。

注重傳幫帶——留下一支帶不走的工作隊

百年樹人，教育援疆必須實現(xiàn)由“輸血式”到“造血式”援疆的深化提升,。

日照教育援疆著力激活當(dāng)?shù)亟萄惺夜δ?，原來只?人的麥蓋提縣教研室目前有專職教研員13人，形成了“縣教研室,、學(xué)校教科研室”一體化的全縣教研體系,；“專職教研員與兼職教研員”協(xié)同并進的教研隊伍體系；組建了一支學(xué)段,、學(xué)科較齊全,，民語、漢語一體,，專職,、兼職并存的強有力的教研隊伍。

同時,，突出雙語教師師資隊伍建設(shè),，建立雙語教育培訓(xùn)基地，加大雙語培訓(xùn)力度,；單列援疆資金,，支持雙語教師到喀什大學(xué)參加培訓(xùn)。已累計培訓(xùn)雙語教師145名,，全縣公辦幼兒園雙語普及率達100%,，小學(xué)階段雙語普及率由2012年的33.9%提高至目前的71%。

加強教師互助交流,。堅持每年選派20余名教師進疆支教,，采取1+X結(jié)對形式，每名支教教師幫帶2-5名年輕教師,。定期選派教學(xué)名師和教研員到麥蓋提縣交流指導(dǎo),。2014年至2016年共組織了5批次83名教學(xué)名師和教研員赴麥蓋提開展教研活動,，帶動了教師教學(xué)能力的提升。組織麥蓋提縣116名教育系統(tǒng)人員到日照交流培訓(xùn),。

援疆教師做好教學(xué),、教研、帶教“三職合一”,，除了讓學(xué)生們享受到先進的教育理念和教學(xué)方法外,，援疆老師還帶動了新疆老師教學(xué)水平的提升。援疆老師到校后除了教課外,，精心上好每一節(jié)課,，打造高效課堂，達到堂堂優(yōu)質(zhì)課標(biāo)準(zhǔn),，舉行校級精品公開課,，以課堂為載體，現(xiàn)場教學(xué)示范,；還將自己的課堂對外開放,，本地老師隨時可以推門進去聽課，實行“推門聽課,、開門授課”,；組織本學(xué)科教師，開展形式多樣的教研活動,，實現(xiàn)教研工作制度化,、常態(tài)化；與當(dāng)?shù)亟萄袉T,，“一對一”,、“多對一”結(jié)對幫帶，帶出高素質(zhì)的教研隊伍,。