日前召開的中央全面深化改革領導小組第二次會議強調，要提高技術工人待遇。這條消息引發(fā)了社會廣泛關注,，什么人算技術工人，我國技術工人現狀如何,，如何切實提高技術工人待遇？就這些問題,，記者采訪了人力資源和社會保障部有關負責人和相關專家,。

　　“八級工”有多少？僅6%

據人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司有關負責人介紹,，目前我國技能勞動者超過1.65億人,，占就業(yè)人員總量的21.3%，但其中高技能人才只有4791萬人,，占就業(yè)人員總量的6.2%,。

高技能人才即通常所稱的“八級工”等高技術人員。當前,，我國已經初步形成了一支規(guī)模日益壯大,、結構日益優(yōu)化、素質逐步提高的高技能人才隊伍,，但無論總量還是比例仍與經濟高質量發(fā)展提出的要求有相當差距,。

除此之外，我國目前高技術人才還存在結構問題突出,、人才斷檔等現象,。從市場供需來看,，近年來,，技能勞動者的求人倍率（崗位數與求職人數的比）一直在1.5：1以上，高級技工的求人倍率甚至達到2：1以上,，供需矛盾十分突出,。

↑華翔精密熔煉工程師池躍峰在車間門口記錄（2017年11月1日攝）。他是一位在熔煉行業(yè)30多年的老鑄工,。新華社發(fā)（楊晨光 攝）

我們的“玉兔”可以探月,，“蛟龍”也能下海,，可見我國的頂尖技能人才完全可以媲美任何國家。但我們的汽車制造,、精密儀器加工,、乃至手表、首飾等依舊和世界強國有較大差距,。技術人才的隊伍規(guī)模和素質,、工匠精神的傳承等，都是其中的關鍵因素,。