1月24日,，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》,，提出到2020年,，我國要基本建立適應(yīng)行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,，顯著提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力,，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2名～3名合格的全科醫(yī)生,；到2030年,，每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生,。自2018年起,，新增臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生,，招生計劃重點向全科等緊缺專業(yè)傾斜,。

2020年住培招收占比20%

《意見》提出，建立健全適應(yīng)行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,。高等醫(yī)學(xué)院校要面向全體醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生開展全科醫(yī)學(xué)教育和全科臨床見習(xí)實習(xí),；鼓勵有條件的高校成立全科醫(yī)學(xué)教研室、開設(shè)全科醫(yī)學(xué)概論等必修課程,。繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng),；改革完善高職臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,，推進教育教學(xué)標準與助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標準有機銜接,。

擴大全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收規(guī)模，力爭到2020年招收數(shù)量達到當年總招收計劃的20%,，并逐年增加；認定為培訓(xùn)基地的綜合醫(yī)院要加強全科專業(yè)建設(shè),，獨立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科；將全科專業(yè)基地建設(shè)和作用發(fā)揮情況作為基地考評的核心指標,；探索完善全科專業(yè)住培人員取得碩士專業(yè)學(xué)位的辦法。擴大全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施范圍,，鼓勵二級及以上醫(yī)院有關(guān)專科醫(yī)師參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，培訓(xùn)合格的增加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍；實行鄉(xiāng)村醫(yī)生全員全科基本知識技能培訓(xùn),；鼓勵具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。

績效分配可設(shè)全科醫(yī)生津貼

《意見》明確，全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力,。改革完善全科醫(yī)生薪酬制度,。合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量，提升基層全科醫(yī)生工資水平,，與當?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接,；內(nèi)部績效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在核定的編制內(nèi)要保證全科醫(yī)生的配備,，對本科及以上學(xué)歷或經(jīng)住培合格的全科醫(yī)生要優(yōu)先安排,；住培合格到農(nóng)村基層執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生，可實行“縣管鄉(xiāng)用”,。