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8省份落實獨生子女帶薪護理假 每年累計可達20天

2018-01-26 08:11:08    央廣網  參與評論()人

8省份落實獨生子女帶薪護理假 每年累計可達20天

新華社鄭州1月25日電(記者王爍)獨生子女在父母患病住院期間請假到身邊陪護不再是奢望,。全國老齡辦2017年全國“十大老齡新聞”發(fā)布會上傳來消息:到2017年底,,已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度,,包括河南、廣西,、福建等,。比如,河南規(guī)定,,獨生子女護理假每年累計20日,陪護期間工資福利待遇不變,。

這些年,,社會輿論一直呼吁設立獨生子女護理假,并有人大代表,、政協(xié)委員專門就此建言獻策,。如今,8個省份已將民間呼聲轉化為地方法規(guī),,無疑是值得稱贊的事情,。

從制度設計角度,獨生子女護理假的出臺自然是一件好事,,其飽含的政策善意也令人感到溫暖,,但好政策能否落到實處還有待觀察。正如不少人所擔憂的那樣,,獨生子女護理假因涉及各方利益博弈,,如果沒有后續(xù)的配套政策跟進,極有可能成為“紙上的權利”,。

不斷提高勞動者的福利待遇,,包括增加休假福利,是社會進步的體現,。保證好政策能夠落地執(zhí)行,,除了靠用人單位的自覺性之外,還需以此為契機,,推動企業(yè)結合自身行業(yè)特點制定細則,,讓好政策在執(zhí)行中不跑調走樣。同時,,有關部門還應建立一個與社會整體相銜接,、相互兼容的配套體系,進而讓“帶薪護理假”成為子女的真正權利,,成為老年人的真正福利,。

當然,,出臺獨生子女護理假,也并非就能解決所有的養(yǎng)老問題,。事實上,,養(yǎng)老保障制度的完善、社會機構服務能力的提升等方面,,才是更為關鍵的環(huán)節(jié),。

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