人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)年金辦法》將于今年2月1日起施行,，人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長聶明雋近日在接受記者訪談時(shí)表示,，企業(yè)年金可以享受國家稅收優(yōu)惠政策,。符合國家規(guī)定的繳費(fèi)部分，企業(yè)繳費(fèi)可以在稅前扣除，個(gè)人繳費(fèi)可以從當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。

聶明雋說,，建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系，合理區(qū)分政府,、單位和職工的養(yǎng)老責(zé)任,，是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的迫切需要,，是我國社會(huì)保障制度改革的重要任務(wù)和目標(biāo),，同時(shí)也是世界上多數(shù)建立社會(huì)保障制度國家的普遍選擇。我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、企業(yè)（職業(yè)）年金,、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中,，企業(yè)年金指企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

截至2016年底,，全國建立企業(yè)年金的企業(yè)為7.6萬戶，參加職工2325萬人,，企業(yè)年金基金積累額1.1萬億元,，相較2007年建立企業(yè)3.2萬戶、參加職工929萬人,、積累基金1519億元,，有了一定程度發(fā)展，初步顯現(xiàn)了補(bǔ)充養(yǎng)老的作用,。

聶明雋稱,，對(duì)比2004年的試行辦法，此次《企業(yè)年金辦法》主要有8個(gè)方面的變化：一是弱化了企業(yè)年金的自愿性質(zhì),，鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,。二是下調(diào)了籌資規(guī)模上限,。企業(yè)繳費(fèi)不超過年度工資總額的8%（《試行辦法》為8.33%），企業(yè)和職工繳費(fèi)之和不超過年度工資總額的12%（《試行辦法》為16.67%）,。三是對(duì)企業(yè)繳費(fèi)分配差距作出限制,。企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)分配至職工個(gè)人賬戶的最高額，不得超過平均額的5倍,。四是增加了企業(yè)年金方案變更,、終止，以及中止和恢復(fù)繳費(fèi)的內(nèi)容,。五是明確了職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中,，企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益的歸屬規(guī)則。六是適當(dāng)放寬了待遇領(lǐng)取條件,。職工完全喪失勞動(dòng)能力的,，可以領(lǐng)取企業(yè)年金。七是完善了待遇領(lǐng)取方式,。職工達(dá)到領(lǐng)取條件后,，可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,，也可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,。八是擴(kuò)大了適用范圍?！镀髽I(yè)年金辦法》不僅適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè),，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金,。