中國青年網(wǎng)北京3月7日電 (人民政協(xié)報記者 張磊) 全國政協(xié)委員張亞忠向大會提交提案,，呼吁加強非全日制勞動者合法權(quán)益保護監(jiān)督，保護送報工,、送奶工,、收發(fā)人員、清潔人員,、維修人員等非全日制勞動者的合法權(quán)益,。

　　全國政協(xié)委員張亞忠。圖片來源于網(wǎng)絡(luò),。

　　張亞忠調(diào)研發(fā)現(xiàn),，2008年以后，由于勞動合同制度嚴格，社會保險繳費政策執(zhí)行力度加大,，而非全日制用工政策的寬松,，我國出現(xiàn)了眾多用人單位將原來的全日制用工，盡量向非全日制用工壓縮的用工現(xiàn)象,，常見的此類工種有：送報工,、送奶工、收發(fā)人員,、清潔人員,、維修人員等，這些人員的就業(yè)總量是非常大的,。此外,，隨著外賣、快遞,、裝修,、家政、育嬰,、餐飲等行業(yè)的非全日制用工大量增加,，我國非全日制用工存在的工作時間超時問題、工資發(fā)放超時問題,、任意解除勞動關(guān)系問題,、養(yǎng)老險、生育險,、醫(yī)療險等社會險費懸置問題,，等侵害非全日制勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象不斷增加。,，同時,，因《中華人民共和國勞動合同法》對非全日制用工的規(guī)制不足，使得非全日制勞動者的合法權(quán)益無法得到有效保護,，社會隱患嚴重,。針對這些，張亞忠委員向大會提交了有關(guān)保護建議,。

　　張亞忠委員建議,，加強和完善非全日制用工的法律規(guī)制。由于我國在勞動者保護方面相對發(fā)達國家起步較晚,，在非全日制用工方面還存在著立法缺陷,，因此，我國應(yīng)在非全日制用工的范圍,、合同形式,、勞動基準法適用,、規(guī)章制度參與權(quán)、平等待遇,、工作時間和超時加班,、非全日制工與全日制工的轉(zhuǎn)換等方面做出法律規(guī)定，完善立法,。