中國青年網(wǎng)北京3月7日電 (人民政協(xié)報記者 張磊) 全國政協(xié)委員張亞忠向大會提交提案，呼吁加強非全日制勞動者合法權益保護監(jiān)督,，保護送報工,、送奶工、收發(fā)人員、清潔人員,、維修人員等非全日制勞動者的合法權益,。

　　全國政協(xié)委員張亞忠。圖片來源于網(wǎng)絡,。

　　張亞忠調(diào)研發(fā)現(xiàn),，2008年以后，由于勞動合同制度嚴格,，社會保險繳費政策執(zhí)行力度加大,，而非全日制用工政策的寬松，我國出現(xiàn)了眾多用人單位將原來的全日制用工,，盡量向非全日制用工壓縮的用工現(xiàn)象,，常見的此類工種有：送報工、送奶工,、收發(fā)人員,、清潔人員、維修人員等,，這些人員的就業(yè)總量是非常大的,。此外，隨著外賣,、快遞,、裝修、家政,、育嬰,、餐飲等行業(yè)的非全日制用工大量增加，我國非全日制用工存在的工作時間超時問題,、工資發(fā)放超時問題,、任意解除勞動關系問題、養(yǎng)老險,、生育險,、醫(yī)療險等社會險費懸置問題，等侵害非全日制勞動者合法權益的現(xiàn)象不斷增加,。,，同時，因《中華人民共和國勞動合同法》對非全日制用工的規(guī)制不足,，使得非全日制勞動者的合法權益無法得到有效保護,，社會隱患嚴重。針對這些,，張亞忠委員向大會提交了有關保護建議,。

　　張亞忠委員建議,，加強和完善非全日制用工的法律規(guī)制。由于我國在勞動者保護方面相對發(fā)達國家起步較晚,，在非全日制用工方面還存在著立法缺陷,，因此，我國應在非全日制用工的范圍,、合同形式,、勞動基準法適用、規(guī)章制度參與權,、平等待遇,、工作時間和超時加班、非全日制工與全日制工的轉(zhuǎn)換等方面做出法律規(guī)定,，完善立法,。

　　加強行政機關的監(jiān)督。加強行政機關對非全日制用工單位的監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的用工情況要及時報告相關部門,，有關部門要及時進行情況核實，對于情況屬實的要及時做出處理,。

　　加強工會組織的監(jiān)督,。根據(jù)我國《工會法》規(guī)定，在中國境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位,、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，都有依法參加工會的權利,。維護職工合法權益是工會的基本職責,。加強工會組織的監(jiān)督，工會應真正成為包括非全日制勞動者在內(nèi)的勞動者利益維護和代表者,。

　　構建網(wǎng)絡平臺實行監(jiān)督,。落實政務公開，廣大民眾可通過網(wǎng)絡平臺進行社會監(jiān)督,，社會上的非全日制勞動者可以通過網(wǎng)絡平臺向相關部門進行舉報,，被侵權者也可通過網(wǎng)絡平臺實施投訴維權。

　　張亞忠委員認為,，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,，非全日制用工也在迅速發(fā)展，這是解決當前就業(yè)困難的重要出路,，同時也可有效增加勞動者的收入,。因此，加強非全日制勞動者合法權益的保護監(jiān)督,，利國利民,，勢在必行,。