在２０１７年８月初的“貴州省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)”上，貴州省委主要負(fù)責(zé)同志和另外９位省領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合各自分管的工作查擺差距,、作出安排部署,。其中，省委主要負(fù)責(zé)同志用了近三分之一的篇幅,，查找了干部作風(fēng),、扶貧項(xiàng)目推進(jìn)力度、扶貧資金項(xiàng)目使用等１１個(gè)方面的不足,，并對(duì)多個(gè)市州縣點(diǎn)名批評(píng),。

實(shí)踐證明，監(jiān)督檢查,、追責(zé)問責(zé)對(duì)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作起到了重要作用,。

關(guān)嶺縣２０１６年度扶貧工作考核被評(píng)為全省“綜合評(píng)價(jià)較差的縣”，為此縣委書記在全省大會(huì)上公開檢討,。此后,，關(guān)嶺縣對(duì)深度貧困地區(qū)３２個(gè)村支兩委等干部隊(duì)伍進(jìn)行摸底調(diào)研，對(duì)戰(zhàn)斗力不強(qiáng),、作用發(fā)揮不明顯的２１名村黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整,，落實(shí)力執(zhí)行力明顯提升，黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng),。

關(guān)嶺縣委書記黃波說,，下一步，關(guān)嶺縣將通過跟蹤管理,，強(qiáng)化考核監(jiān)督,，完善村干部考核機(jī)制，設(shè)定村級(jí)年終目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),。

當(dāng)前,，“五步工作法”正逐漸得到基層干部的認(rèn)可。

“這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到技術(shù)人才的重要性,。”麻江縣谷硐鎮(zhèn)蘭山村第一書記杜傳華說,，蘭山村是深度貧困村,，回去后將重新制訂發(fā)展規(guī)劃，把“技術(shù)引進(jìn)來”和“產(chǎn)品走出去”有效結(jié)合起來,。

關(guān)嶺縣崗烏鎮(zhèn)丙壩村村支書明承懷說,，“有時(shí)候,，我也覺得整日忙忙碌碌，工作不得要領(lǐng),，現(xiàn)在省委推行的‘五步工作法’,，解答了我很多疑問”。