新華社貴陽３月１１日電題貴州：“五步工作法”攻克脫貧硬骨頭

新華社記者楊洪濤,、蔣成

“帶領(lǐng)村民脫貧,，要先摸清村情民意，結(jié)合實際制定短,、中,、長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃?！?/p>

“村兩委班子是脫貧攻堅的領(lǐng)頭羊,，是各項工作落實的保障，村干部的培訓(xùn)不能少,?！薄吃拢等罩粒谷眨谫F州省麻江縣“２０１８年第一書記和駐村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班”上,，來自全縣的２１５名第一書記,、駐村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建工作人員，圍繞“如何加強(qiáng)基層黨建”“怎樣發(fā)展產(chǎn)業(yè)”“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”等多個主題展開熱烈討論,，紛紛建言獻(xiàn)策,。

麻江縣委書記王鎮(zhèn)義說，舉辦培訓(xùn)的目的,，是提升第一書記和駐村干部履行工作職責(zé),、引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，推進(jìn)脫貧攻堅工作有效開展,，確保今年實現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo),。

據(jù)了解，２０１７年貴州省市縣三級舉辦各類培訓(xùn)班１．１萬期,，培訓(xùn)黨員干部８０余萬人次,。“干部培訓(xùn)”已成為貴州全面推行的“五步工作法”中的關(guān)鍵一環(huán),。

貴州是我國脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,。截至２０１７年底,，貴州仍有貧困人口約２８０萬人,，脫貧難度大。

為加快精準(zhǔn)扶貧進(jìn)程,、攻克貧困硬骨頭,，近日貴州從聚焦目標(biāo)任務(wù)、工作重點,、能力提升,、落地見效、結(jié)果運用等５個方面,，制定了１４條具體措施,，全面推行政策設(shè)計、工作部署,、干部培訓(xùn),、監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)“五步工作法”,，進(jìn)一步提升抓黨建促脫貧攻堅工作質(zhì)量,。

貴州多地基層干部表示，在脫貧攻堅領(lǐng)域,，聚焦問題導(dǎo)向,、注重考核結(jié)果運用,，這已不是第一次，在追責(zé)問責(zé)方面更是敢于較真碰硬,。

在２０１７年８月初的“貴州省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅推進(jìn)會”上,，貴州省委主要負(fù)責(zé)同志和另外９位省領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合各自分管的工作查擺差距、作出安排部署,。其中，省委主要負(fù)責(zé)同志用了近三分之一的篇幅,，查找了干部作風(fēng)、扶貧項目推進(jìn)力度,、扶貧資金項目使用等１１個方面的不足,，并對多個市州縣點名批評。

實踐證明,，監(jiān)督檢查,、追責(zé)問責(zé)對推進(jìn)脫貧攻堅工作起到了重要作用。

關(guān)嶺縣２０１６年度扶貧工作考核被評為全省“綜合評價較差的縣”,，為此縣委書記在全省大會上公開檢討,。此后，關(guān)嶺縣對深度貧困地區(qū)３２個村支兩委等干部隊伍進(jìn)行摸底調(diào)研,，對戰(zhàn)斗力不強(qiáng),、作用發(fā)揮不明顯的２１名村黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整，落實力執(zhí)行力明顯提升,，黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng),。

關(guān)嶺縣委書記黃波說，下一步,，關(guān)嶺縣將通過跟蹤管理,，強(qiáng)化考核監(jiān)督，完善村干部考核機(jī)制,，設(shè)定村級年終目標(biāo)獎勵,。

當(dāng)前，“五步工作法”正逐漸得到基層干部的認(rèn)可,。

“這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到技術(shù)人才的重要性?！甭榻h谷硐鎮(zhèn)蘭山村第一書記杜傳華說,，蘭山村是深度貧困村，回去后將重新制訂發(fā)展規(guī)劃,，把“技術(shù)引進(jìn)來”和“產(chǎn)品走出去”有效結(jié)合起來,。

關(guān)嶺縣崗烏鎮(zhèn)丙壩村村支書明承懷說,，“有時候，我也覺得整日忙忙碌碌,，工作不得要領(lǐng),，現(xiàn)在省委推行的‘五步工作法’，解答了我很多疑問”,。