新華社太原3月19日電（記者魏飚）山西省政府辦公廳近日公布山西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法,，到2020年前,，山西省將每年開展一次保障農(nóng)民工工資支付工作考核并納入政府年度考核,。

此次出臺的保障農(nóng)民工工資支付考核辦法主要包括：加強保障農(nóng)民工工資支付工作組織領(lǐng)導(dǎo),、建立落實工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪等,。

根據(jù)考核辦法,，對欠薪違法案件未按期清零的，考核中發(fā)現(xiàn)存在重大欠薪風(fēng)險隱患的,，以及因欠薪引發(fā)重大群體性極端性事件的,，山西將隨時啟動督查督辦。同時,，山西明確考核和督查中對保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管責(zé)任不落實,、組織工作不到位的，約談市,、縣政府主要負責(zé)人,；對履職不力、失職失責(zé)導(dǎo)致農(nóng)民工工資問題久拖不決,，造成惡劣社會影響以及政府投資工程項目因拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資的,，要從工程項目入手，在立項,、規(guī)劃,、土地、招投標,、施工許可,、資金籌集使用、工資保證金等方面進行深入核查,，層層厘清責(zé)任,，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)；發(fā)現(xiàn)違紀問題線索的,，移交紀委監(jiān)委處理,。