這名基層干部表示,，基層群眾知道這些有產(chǎn)業(yè)的人當(dāng)村干部會(huì)分散精力,，但這些人又是村里能人，村民想讓他們?yōu)榇謇镒鳇c(diǎn)事,?！叭绻甯刹繘](méi)有點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，沒(méi)有點(diǎn)本事，村民也不會(huì)服他,、選他,，這是個(gè)很大的矛盾。”

上級(jí)任務(wù)考核多了,，與群眾交流的時(shí)間少了

也有不少村社干部把主要精力放在了工作上,，但往往是事務(wù)性的工作多，直接服務(wù)群眾的工作少,?！拔疫@個(gè)支部書(shū)記簽了多少責(zé)任狀，自己都記不得了,，有時(shí)睡覺(jué)都能夢(mèng)到自己被處分,。”一位在東部農(nóng)村社區(qū)任職20多年的支部書(shū)記表示,，現(xiàn)在基層工作越來(lái)越多,，考核壓力很大。

某貧困村村支書(shū)說(shuō)：“現(xiàn)在每天真的很忙,，跟村民們接觸的時(shí)間在不斷減少,。有時(shí)候我都在想，花這么多時(shí)間迎檢,、做臺(tái)賬,、開(kāi)會(huì)，還不如省下時(shí)間多為老百姓辦點(diǎn)實(shí)事,?！?/p>

某些“明星村”也面臨同樣的煩惱。半月談?dòng)浾咦罱侥呈痉洞宀稍L時(shí),，宣傳部門(mén)告知要提前跟當(dāng)?shù)卮甯刹俊邦A(yù)約”才行，因?yàn)樗麄兲?，前后已?jīng)來(lái)了好幾撥人,。“開(kāi)座談會(huì),、看PPT和宣傳片,、開(kāi)車(chē)?yán)@村轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，每次都是這個(gè)流程,，但是每來(lái)一撥人都得重復(fù)一遍,。”該村一名村干部說(shuō)道,。

半月談?dòng)浾咴谀成鐓^(qū)做問(wèn)卷調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)很多居民并不認(rèn)識(shí)社區(qū)干部?！艾F(xiàn)在很多年輕人對(duì)社區(qū)事務(wù)并不關(guān)心,，很少參加社區(qū)活動(dòng)。加之我們?nèi)耸钟稚伲蠖鄶?shù)時(shí)候只能認(rèn)識(shí)些積極性比較高的老年人,?！痹撋鐓^(qū)一位干部說(shuō)。

“村干部大多是本村人,，村民之間發(fā)生點(diǎn)矛盾,、村民有什么困難和需求，調(diào)解處理起來(lái)很便利,?！睎|部某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位基層干部表示，如果大部分村干部沒(méi)時(shí)間“搭理”老百姓,，會(huì)激化干群關(guān)系,。“村民一次找你你不在家,，兩次找你你說(shuō)沒(méi)時(shí)間解決,，三次四次下來(lái)，老百姓慢慢就會(huì)對(duì)村干部失望,，原本可能很小的問(wèn)題也會(huì)越鬧越大,。”