為什么不能用一個專用手機、一個專用App,？從技術角度,，這完全不是難事，手機太多,，信息處理不過來，這也與手機無關,，根本問題還是出在觀念上,。預防形式主義，改變工作作風,，不是說換了個工具,，將線下工作搬到網上，就大功告成了,。由于各種網絡應用層出不窮,，如果行政觀念和管理理念不能與時俱進，技術和工具反過來會制造更多“牢籠”和束縛,，成為形式主義的“幫兇”,。

除了要同時攜帶多部手機出門，隨時注意手機里的工作動態(tài),，基層干部還得拿手機為自己的工作留痕：“現在去下鄉(xiāng),，進村第一件事，不是去村委會布置工作,，而是先到掛點的貧困戶家去和他合個影,，然后再找手機信號、找GPS信號,，因為要手機扶貧App簽到,，上傳幫扶日志和照片,。這叫：工作留痕?！?/p>

“工作留痕”,，既便于隨時記錄工作的進展，也能對基層干部的工作形成監(jiān)督,，其初衷不難理解,。只是，這種“合影＋簽到”的做法,，美其名曰“工作留痕”,，實際上不過是另一種打卡。因為這種程序化的要求,，雖說可能增加了對基層干部的監(jiān)督,，在另一面卻難免制造不信任感，弱化基層干部的主觀能動性和工作積極性,，甚至助長“按部就班”的暗示,。其中的利弊得失，必須謹慎權衡,。再者,，合影還得要求村民配合。何況,，一些地方連手機信號都不好,，一刀切的要求“留痕”，也有失人性化和靈活,。

在多數人談如何防手機沉迷的今天,，出門帶五部手機、24小時不關機的基層干部,，恐怕想不“沉迷”都難,。這實質是落后的行政理念與先進的工具之間發(fā)生沖突的必然。手機以及各種現代化辦公工具的使用,，本身是大勢所趨,，但關鍵是如何用。若思維,、觀念沒轉變,，使用的工具再現代化，也難以跳出原有的形式主義之坑,，更難言進步,。這位基層干部的“吐槽”，到底具有多大的代表性,，值得各地政府和部門聆聽與排查,。這也提醒那些致力于現代化辦公的基層政府與部門,，推廣現代化辦公，要換工具,，更得換“腦”,。