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基層干部淪為“微信工作群奴”:出門要帶5部工作手機(jī)

2018-05-16 07:26:04    新華網(wǎng)  參與評論()人

為什么不能用一個專用手機(jī),、一個專用App?從技術(shù)角度,這完全不是難事,,手機(jī)太多,,信息處理不過來,,這也與手機(jī)無關(guān),,根本問題還是出在觀念上。預(yù)防形式主義,,改變工作作風(fēng),,不是說換了個工具,將線下工作搬到網(wǎng)上,,就大功告成了,。由于各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用層出不窮,,如果行政觀念和管理理念不能與時俱進(jìn),技術(shù)和工具反過來會制造更多“牢籠”和束縛,,成為形式主義的“幫兇”,。

除了要同時攜帶多部手機(jī)出門,隨時注意手機(jī)里的工作動態(tài),,基層干部還得拿手機(jī)為自己的工作留痕:“現(xiàn)在去下鄉(xiāng),,進(jìn)村第一件事,不是去村委會布置工作,,而是先到掛點的貧困戶家去和他合個影,,然后再找手機(jī)信號、找GPS信號,,因為要手機(jī)扶貧App簽到,,上傳幫扶日志和照片。這叫:工作留痕,?!?/p>

“工作留痕”,既便于隨時記錄工作的進(jìn)展,,也能對基層干部的工作形成監(jiān)督,其初衷不難理解,。只是,,這種“合影+簽到”的做法,美其名曰“工作留痕”,,實際上不過是另一種打卡,。因為這種程序化的要求,雖說可能增加了對基層干部的監(jiān)督,,在另一面卻難免制造不信任感,,弱化基層干部的主觀能動性和工作積極性,甚至助長“按部就班”的暗示,。其中的利弊得失,,必須謹(jǐn)慎權(quán)衡。再者,,合影還得要求村民配合,。何況,一些地方連手機(jī)信號都不好,,一刀切的要求“留痕”,,也有失人性化和靈活。

在多數(shù)人談如何防手機(jī)沉迷的今天,,出門帶五部手機(jī),、24小時不關(guān)機(jī)的基層干部,,恐怕想不“沉迷”都難。這實質(zhì)是落后的行政理念與先進(jìn)的工具之間發(fā)生沖突的必然,。手機(jī)以及各種現(xiàn)代化辦公工具的使用,,本身是大勢所趨,但關(guān)鍵是如何用,。若思維,、觀念沒轉(zhuǎn)變,使用的工具再現(xiàn)代化,,也難以跳出原有的形式主義之坑,,更難言進(jìn)步。這位基層干部的“吐槽”,,到底具有多大的代表性,,值得各地政府和部門聆聽與排查。這也提醒那些致力于現(xiàn)代化辦公的基層政府與部門,,推廣現(xiàn)代化辦公,,要換工具,更得換“腦”,。

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