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評職稱不唯學歷,、論文 上海職稱制度新政策或惠及270多萬人才

2018-05-22 10:51:03    新華網(wǎng)  參與評論()人

新華社上海5月22日電(記者 周蕊)一線產(chǎn)業(yè)工人也能成為高級工程師,,網(wǎng)絡文學業(yè)未來將引入職稱評定,,海外高層次留學人才申報職稱有了“直通車”……上海最新出臺的職稱制度改革政策,,讓職稱評定不再唯學歷,、唯資歷,、唯論文,、唯課題,,預計將惠及270多萬名專業(yè)技術(shù)人才,。

上海最新公布的《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》力求解決職稱的“評”與“聘”之間“兩張皮”的問題,,轉(zhuǎn)變過去“一把尺子量到底”的現(xiàn)象。新政策不僅明確要求加大工作業(yè)績在職稱評價中的權(quán)重,,不唯學歷,、唯資歷、唯論文,、唯課題,,還明確推行代表作制度,從重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,,探索以專利成果,、項目報告、工作總結(jié),、工程方案,、設計文件、教案,、病歷等成果形式替代論文要求,。

新政策還明確,將完善以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制,,探索在部分領(lǐng)域引入市場評價和社會評價,。同時進一步為海外高層次留學人才等六類人才打通職稱通道,今后符合條件的高技能產(chǎn)業(yè)工人可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審,,海外高層次留學人才回國5年內(nèi),,可通過“直通車”比照國內(nèi)同類人員直接申報高級職稱。

上海還將積極探索新興職業(yè)職稱試點,,如網(wǎng)絡文學,、社會工作、醫(yī)學工程,、景觀造型設計等職稱評價,。

關(guān)鍵詞:職稱人才評價上海

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