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鄭州啟動高層次人才分類認(rèn)定 頂尖人才將獲500萬元獎勵

2018-05-26 14:31:04    新華網(wǎng)  參與評論()人

新華社鄭州5月26日電(記者王林園)記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,這個市日前正式啟動2018年首批高層次人才分類認(rèn)定申報工作,,對經(jīng)認(rèn)定的頂尖人才將給予500萬元獎勵,。

“高層次人才分類認(rèn)定是‘智匯鄭州’人才工程的重要組成部分,是加快推進國家中心城市建設(shè),、打造內(nèi)陸地區(qū)人才集聚高地的重要舉措,。”鄭州市人社局副局長申順建介紹說,,按照政策規(guī)定,,對經(jīng)認(rèn)定的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才,、地方級領(lǐng)軍人才,、地方突出貢獻人才等4類高層次人才,將分別給予500萬元,、200萬元,、50萬元、20萬元獎勵,;還將為頂尖人才,、國家級領(lǐng)軍人才分別提供不超過300平方米和200平方米的免租住房,在鄭工作滿10年且貢獻突出的無償獲贈,。

據(jù)介紹,,除獎勵資助外,鄭州還將開辟人才服務(wù)綠色通道,,指定服務(wù)專員,,為人才在落戶,、居留簽證、子女入學(xué),、醫(yī)療保障等方面提供便捷,、高效、規(guī)范化服務(wù),。實行頂尖人才“一對一”服務(wù),,對于頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才,,由引進單位配備服務(wù)專員,,主要負(fù)責(zé)為高層次人才在政策咨詢、項目申報,、融資對接,、手續(xù)辦理等方面提供全方位服務(wù)。

記者了解到,,高層次人才分類認(rèn)定面向鄭州市用人單位全職引進或自主培養(yǎng)的各類高層次人才,。認(rèn)定工作采取網(wǎng)絡(luò)申報方式,由人才所在用人單位登錄“智匯鄭州”人才服務(wù)平臺填報,。為吸引更多優(yōu)秀青年理工類人才來鄭州發(fā)展,,對高層次人才中的優(yōu)秀青年理工類人才年齡限制放寬到40歲。

據(jù)悉,,本次申報時間持續(xù)至6月22日18:00,,第二批申報工作將于首批認(rèn)定完成后適時開展。

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