《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》今日發(fā)布 11支人才隊伍培養(yǎng)明確時間表

今天上午，北京冬奧組委會同國家體育總局,、中國殘聯(lián),、北京市政府、河北省政府在京聯(lián)合正式對外發(fā)布《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》,，提出加快建設(shè)專業(yè)化,、國際化人才隊伍的總體目標(biāo)，明確了開發(fā)培養(yǎng)11支人才隊伍的路線圖和時間表,。人才行動計劃的出臺,，是冬奧會和冬殘奧會進(jìn)入“北京周期”以后，北京冬奧組委首推的重要舉措,，表明“聚天下英才而用之”成為北京2022年的戰(zhàn)略選擇,。

　　人才行動計劃分11個專項

《人才行動計劃》分兩個層面，布局了11個專項計劃,，包括：國際優(yōu)秀人才集聚,、工作人員隊伍建設(shè)、競賽管理人才開發(fā),、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),、競技體育人才發(fā)展志愿服務(wù)行動以及合同商人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)專項計劃等,。

北京冬奧組委體育部副部長楊陽表示，本著開放辦奧運(yùn)的理念,，吸引高端人才前來北京工作,，我們已經(jīng)招募了7名2018年平昌冬奧組委工作人員，主要涉及場館管理,、競技賽事組織,、體育展示等方面。 “國際雪聯(lián)高山滑雪委員會主席魯西是我們聘任的第一位外國專家,，他曾經(jīng)為9屆冬奧會設(shè)計了高山滑雪賽道,，是業(yè)界公認(rèn)的頂尖人才。自2016年11月魯西先生受聘以來,，他和我們的籌辦團(tuán)隊,，先后8次到延慶賽區(qū)踏勘賽道，數(shù)次登上小海坨山,，悉心研究確定賽道設(shè)計工作,。”楊陽說,。

　　“走出去”和“請進(jìn)來”

在平昌冬奧會和冬殘奧會賽時期間,，北京冬奧組委累計派出254人參與實戰(zhàn)培訓(xùn)。在“走出去”學(xué)習(xí)的同時也注重“請進(jìn)來”,，引入優(yōu)質(zhì)的智力和知識要素,。北京冬奧組委整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，建立了通用培訓(xùn),、專業(yè)培訓(xùn),、場館和崗位培訓(xùn)體系，并把培訓(xùn)工作列為人才行動計劃的重要組成部分,。