這283人來自中央和國家機關部委、人民團體和中央企業(yè)等單位,，他們到地方都有一個任務——打贏脫貧攻堅戰(zhàn),。

“以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，立足科學精準,，以能否承擔起脫貧攻堅任務作為選派干部的重要標準，派出的干部政治素質好,、年富力強,，是各單位的業(yè)務骨干”,，據新華社報道，中組部對掛職干部制定了這樣的選拔標準,。

根據目前已公開的掛職干部信息,，記者梳理發(fā)現(xiàn)，這批掛職干部中以“70后”男性為主,，且多人有金融領域工作經驗,。目前公開的掛職干部中，有2名女性：中國貿促會貿易投資促進部副部長舒寰現(xiàn)掛職黑龍江省大慶市委常委,、副市長,；在國家外匯管理局工作的胡春雨，掛職云南省玉溪市副市長,。

國家行政學院教授竹立家對新京報記者表示,，“70后”是處級和局級干部的主流人群，現(xiàn)在地級市干部以“70后”為主,，派懂經濟的“70后”干部去地方掛職意義重大,。

他認為，去年12月份中央經濟工作會議以來,，把防控金融風險放在很重要的位置,，地方政府債務“去杠桿”的壓力是比較重的。但地方懂金融,、專業(yè)性比較高的地方副職并不多,。因此，把這樣的干部派下去,，有利于防控地方金融風險，有利于發(fā)展地方經濟,。

　　主要掛任地方黨政班子副職

4月16日,，中組部、國務院扶貧辦召開掛職干部培訓動員會,，中組部要求掛職干部不忘初心,、牢記使命，帶著感情,、帶著責任在脫貧攻堅主戰(zhàn)場真抓實干,，發(fā)揮好自身優(yōu)勢和作用，真正成為一支脫貧攻堅的生力軍,。

據中組部通報,，掛職干部崗位安排緊緊圍繞脫貧攻堅工作需要，根據中央單位定點扶貧結對關系,，多數(shù)到有國家扶貧開發(fā)工作重點縣分布的市地州盟掛職,，基本形成市一級有“西老革”掛職干部,、貧困縣有中央單位定點扶貧掛職干部、部分貧困村有中央單位駐村第一書記的工作格局,。