應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過(guò)程中,，最看重的因素有哪些？從2018年調(diào)研結(jié)果來(lái)看,，應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的數(shù)量,，達(dá)到了選擇“掙錢”的近兩倍。具體來(lái)看,，有41.70%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為,，找工作時(shí)最看重的因素是“工作是我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要部分”，分別有26.97%和23.19%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“工作必須符合我的興趣,，做人開(kāi)心最重要”以及“工作只是謀生的手段,，賺錢最重要”。

3.警惕“機(jī)器換人”,，提前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

2017年以來(lái),，隨著我國(guó)逐漸步入人工智能時(shí)代，“機(jī)器換人”的話題就一直受到熱議,。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，即便高校畢業(yè)生尚未正式步入社會(huì)參加工作,，但對(duì)人工智能的發(fā)展卻保持了高度的關(guān)注，62.52%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示“會(huì)考慮從事更有創(chuàng)造性,、不會(huì)被機(jī)器取代的工作”。

4.實(shí)習(xí)經(jīng)歷是求職成功法寶

針對(duì)2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況的調(diào)研顯示,，僅有27.23%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示沒(méi)有參加過(guò)任何實(shí)習(xí)，39.73%的應(yīng)屆畢業(yè)生有過(guò)一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，33.04%有兩次以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。進(jìn)一步分析實(shí)習(xí)和就業(yè)之間的聯(lián)系發(fā)現(xiàn)，在有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生中,，獲得錄取通知(offer)的比例高達(dá)56.19%,，而在沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生中，獲得offer的比例僅為38.58%,?？傮w來(lái)看,，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷依然是應(yīng)屆畢業(yè)生求職成功的重要法寶。

5.傳統(tǒng)制造業(yè)招聘需求增幅明顯

IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，依然是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)行業(yè)和實(shí)際就業(yè)行業(yè)的雙重冠軍,。然而和2017年相比，實(shí)際就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生占比為17.49%,，同比下降2.81%,，并且低于期望就業(yè)占比的19.67%。說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域繼續(xù)保持著對(duì)求職者的強(qiáng)大吸引力,，但是受限于企業(yè)規(guī)模,，其對(duì)畢業(yè)生的吸納能力相對(duì)有限。