師宗縣紀委書記,、監(jiān)委主任雷龍應(yīng)表示,，整治干部作風要對癥下藥，因人施策,?！皩τ箲猩⒌母刹浚纫獔猿质ж煴貑栘?，又要適當激勵干部積極作為,；對能力不足的,，要堅持能上能下,，通過培訓等方式提升素質(zhì)。脫貧攻堅工作中,，尤其要壓實單位責任,，倒逼單位將能力強、作風實的干部派到一線,?！?/p>

2017年以來，師宗縣針對扶貧領(lǐng)域談話提醒270人次,，問責25人,，其中停職并作出書面檢查1人，調(diào)整職務(wù)1人,，免職2人,，脫貧攻堅領(lǐng)域失責必問已成常態(tài),。

問責單位班子

通過建立問題清單、整改清單,，及時督促相關(guān)單位整改到位

實際上,，與李文齊一起被處分的，除了個人,，還有組織,。大同街道黨工委對脫貧攻堅工作開展經(jīng)常性督查不夠，問責不力,，被責令向縣委,、縣政府作出書面檢查。師宗縣民政局黨組因?qū)x派的駐村工作人員疏于管理,，未按規(guī)定劃撥駐村工作經(jīng)費,，被通報問責。

大同街道辦事處主任劉建華告訴記者,，隨著脫貧攻堅進入倒計時,，街道項目資金由百萬左右驟增到千萬以上，如何盡快將資金轉(zhuǎn)化成項目落地,，對街道是個重大考驗,。“‘主動干’和‘等著干’差異巨大,，問責后單位干部作風轉(zhuǎn)變特別明顯,，叉著腰跟村民聊完就走的少了，搬來板凳仔細記錄的多了,，把時間和精力花在了給群眾講政策,、想辦法、解決實際困難上,，真正沉下身子把群眾的事當成自己的事來做了,。”

“脫貧攻堅關(guān)鍵在干部,?！崩垜?yīng)表示，對違紀行為,，不僅要問責干部,，同時要問責班子?！懊撠毠陨婕百Y金量巨大,，如果沒有好的工作作風，該花的錢不能高效地花出去,，會影響如期脫貧,?！?/p>

“態(tài)度蠻橫、不作為是擺在桌面的,，縣委政府明確要求,，要從一件件小事做起，狠抓作風,?！崩垜?yīng)表示，壞風氣一旦傳染開來,，難免影響一個地區(qū),、一個部門的脫貧攻堅工作。通過問責單位,，特別是單位主要領(lǐng)導,，有助于讓基層黨政機關(guān)擔起管黨治黨的責任。