“人人都有責(zé)任狀，個(gè)個(gè)都是作戰(zhàn)員?！焙鲜⌒禄h扶貧辦副主任康益群這樣解釋縣里的“脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)體系”,。上有負(fù)責(zé)行業(yè)扶貧的11個(gè)作戰(zhàn)組，下有覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的片區(qū)指揮部,，縣領(lǐng)導(dǎo)既要擔(dān)起分管行業(yè)的責(zé),，又要管好聯(lián)系片區(qū)的事?！胺鲐毠?jiān)早就不是扶貧辦一家的事,，而是需要精準(zhǔn)施策、協(xié)同發(fā)力的系統(tǒng)工程,?！笨狄嫒赫f(shuō)。

嚴(yán)實(shí)作風(fēng)哪里來(lái)

堅(jiān)持從嚴(yán)考核,，推動(dòng)真抓實(shí)干

因?yàn)閹头鰧?duì)象的評(píng)價(jià)不過(guò)關(guān),，3名考察對(duì)象被暫緩提拔——去年發(fā)生在隴西縣的這件事，在當(dāng)?shù)馗刹筷?duì)伍中引起不小震動(dòng),。

干部包戶,，本是常規(guī)化的扶貧舉措。可魯澤在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，干部跟貧困戶結(jié)而不幫,、幫而不實(shí)的問(wèn)題不時(shí)發(fā)生，有些貧困戶雖然知道自家的幫扶干部姓甚名誰(shuí),，但被問(wèn)及有啥幫扶舉措,，卻答不上來(lái)。

對(duì)癥下藥,，縣里定了一條新規(guī)：凡是干部提拔,，要聽(tīng)?zhēng)头鰧?duì)象的意見(jiàn)?！胺鲐毷欠駥?shí)在,，幫扶是否到位，應(yīng)當(dāng)讓貧困戶來(lái)說(shuō),?！濒敐烧f(shuō)。

“不能打電話了解,，不能以鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見(jiàn)代替,，必須當(dāng)面征求貧困戶意見(jiàn)?！笨h委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)陳永義,，曾多次拿著調(diào)查表走村入戶，就為了聽(tīng)聽(tīng)貧困戶對(duì)擬提拔對(duì)象的評(píng)價(jià),。去年被暫緩提拔的3名干部,，恰恰就卡在了這一關(guān)。

這幾名干部起初想不通,，陳永義代表組織跟他們談心,，“不是一棍子打死，而是希望大家從中警醒,，用幫扶實(shí)效贏得群眾和組織認(rèn)可,。”陳永義說(shuō),，不僅是這幾名干部,，就連他們所在單位的主要負(fù)責(zé)人也深受觸動(dòng)，“幫扶工作的精氣神,，現(xiàn)在有了很大提升,。”

如期兌現(xiàn)“絕不讓一個(gè)貧困群眾掉隊(duì)”的莊嚴(yán)承諾,，考驗(yàn)的不僅是各級(jí)干部的勇氣和智慧,，更是敢于動(dòng)真碰硬的嚴(yán)實(shí)作風(fēng),。從常態(tài)化督查到交叉檢查、暗訪,，從調(diào)整績(jī)效考核的指揮棒到樹(shù)立選人用人的風(fēng)向標(biāo),，各地落實(shí)中央要求，實(shí)施最嚴(yán)格扶貧成效考核,，確保脫貧成果經(jīng)得起檢驗(yàn),。