人社部新聞發(fā)言人盧愛紅今日指出,，上半年，全國勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)共處理勞動人事爭議案件83.1萬件,，同比上升3.3%,，辦結(jié)案件73.1萬件，調(diào)解成功率為68.1%,，仲裁結(jié)案率為84.7%,。

人社部今日召開2018年第二季度新聞發(fā)布會，通報2018年上半年人社工作主要進展情況和下一步工作安排,，發(fā)布解讀上半年就業(yè),、社會保障等數(shù)據(jù)。

盧愛紅介紹了上半年勞動關(guān)系工作進展情況：一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作繼續(xù)推進,。國務(wù)院印發(fā)關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見,。深入推進國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。繼續(xù)推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè),。建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,。各地合理調(diào)整最低工資標準、發(fā)布工資指導(dǎo)線,。

二是勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作不斷加強,。上半年，全國勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)共處理勞動人事爭議案件83.1萬件,，同比上升3.3%,，辦結(jié)案件73.1萬件,，調(diào)解成功率為68.1%，仲裁結(jié)案率為84.7%,。

三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度進一步加大,。對2017年省級政府保障農(nóng)民工工資支付工作進行考核，約談被評為C級的三個省區(qū)政府負責人,。推進勞動用工領(lǐng)域誠信體系建設(shè),，在全國公布2018年第二批重大欠薪違法案件,，發(fā)布第一批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,。截至6月底，全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處各類勞動保障違法案件6.6萬件,，為106.5萬名勞動者追發(fā)工資等待遇108.8億元,。

他明確了下一步工作安排：一是做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。深入貫徹落實國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見,，全力推進國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能職工安置中勞動關(guān)系處理工作。做好企業(yè)薪酬調(diào)查工作,，適時發(fā)布相關(guān)薪酬和人工成本信息,。推進特殊工時管理改革試點。做好全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)評選表彰工作,。