有的省份探索簡化計發(fā)方式。長期以來,，各地高溫津貼發(fā)放政策不一,，在計算方式上，有的按月計算,，有的按天甚至按小時計算,；在工作崗位上,，有的還區(qū)分了室外作業(yè)、室內(nèi)高溫作業(yè)、室內(nèi)非高溫作業(yè)等,。

今年,，浙江省把過去的企業(yè)高溫作業(yè)、非高溫作業(yè),、一般工作人員三類標準,，簡化為企業(yè)室外、室內(nèi)工作人員兩類，室內(nèi)工作人員也可領(lǐng)取每人每月２００元的高溫津貼。江西允許用人單位自主選擇高溫津貼的計發(fā)方式,，既可按月也可按天計發(fā),，對于非全日制用工還規(guī)定了每小時不低于３元的計發(fā)標準,。

　　專項檢查發(fā)現(xiàn)部分勞動者未領(lǐng)到高溫津貼,，有的擔心舉報“丟飯碗”

據(jù)了解，近年來,，人力資源社會保障部每年夏季都會在全國組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查,，高溫津貼是檢查重點之一,。今年的專項檢查正在進行中。

到７月下旬,，西安市檢查各類用人單位１１４２戶,，涉及高溫作業(yè)勞動者３．０５萬人,，其中７９６戶用人單位為２．７萬名勞動者支付了高溫津貼,，有１１．５％的勞動者未按時領(lǐng)到高溫津貼,；南京市勞動監(jiān)察部門通過高溫執(zhí)法檢查，已協(xié)調(diào)處理案件１５４件，幫助５００余名勞動者解決了實際問題,。

廣東省東莞市人力資源局相關(guān)負責人表示，今年的專項檢查仍在進行，去年檢查用人單位４０１７戶,，未依法發(fā)放高溫津貼的有２２戶，違法企業(yè)數(shù)量大幅減少,。

記者在中國裁判文書網(wǎng)上檢索涉及高溫津貼發(fā)放糾紛的一審案件發(fā)現(xiàn),，２０１６年為２２１９件，２０１７年為１９３７件,，今年到７月底可檢索到２００余件,。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高溫津貼權(quán)益受損時,，部分勞動者擔心得罪單位,、丟掉“飯碗”，選擇沉默,。位于武漢的中建三局華科光電信息大樓項目部黨支部副書記潘妍君說,，項目工地上有４００多名工人，她發(fā)現(xiàn)一個勞務(wù)公司沒有及時發(fā)放高溫津貼后,，主動聯(lián)系涉及的十幾名工人,，結(jié)果工人“擔心為了一點小錢得罪勞務(wù)公司”,，不愿作證。