央廣網(wǎng)銀川8月2日消息（記者廉軍）記者今天從寧夏人社廳獲悉,，近日寧夏出臺(tái)新政策,，對(duì)在本專業(yè)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的和全職引進(jìn)的高層次人才，評(píng)審職稱不再受學(xué)歷,、資歷,、論文等傳統(tǒng)條件限制，可一步到位評(píng)聘高級(jí)職稱,，為用活,、用好人才構(gòu)建了“綠色通道”。

據(jù)介紹,，寧夏自治區(qū)黨委組織部,、人社廳,、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日出臺(tái)的《寧夏突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審辦法》，一是拓寬評(píng)審范圍,，打破身份限制,；二是破除人才評(píng)價(jià)“一刀切”，激發(fā)人才活力,；三是吸引人才,、留住人才、用好人才,；四是簡(jiǎn)化流程,、提高效率，實(shí)現(xiàn)一張表格申報(bào)高級(jí)職稱,，評(píng)審采取“多樣化,、及時(shí)辦”，直接考核,、考察認(rèn)定,、專家評(píng)審等多種方式評(píng)價(jià)，實(shí)行全年受理,、一事一議,、一人一評(píng)、及時(shí)辦理,。

根據(jù)評(píng)審辦法,，堅(jiān)持以用為本、人崗相適,、業(yè)內(nèi)認(rèn)可,、社會(huì)公認(rèn)，注重品德能力,、創(chuàng)新突破,、作用發(fā)揮，不把人才稱號(hào)作為職稱評(píng)審的限制性條件,，不受職稱外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)、學(xué)歷,、論文,、任職年限、單位崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)比例等限制,，摒棄“一把尺子”衡量人才,，不拘一格評(píng)價(jià)人才，最大限度調(diào)動(dòng)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。評(píng)審條件從獲得獎(jiǎng)項(xiàng)擴(kuò)大到研究成果,、技術(shù)發(fā)明等實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，取得新增產(chǎn)值或新增上繳稅金等條件,。對(duì)于全職引進(jìn)的全日制博士研究生直接評(píng)聘副高級(jí)職稱,，對(duì)引進(jìn)的重點(diǎn)院校、重點(diǎn)學(xué)科全日制碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年后可評(píng)聘中級(jí)職稱,。對(duì)于繼續(xù)深造取得以上學(xué)歷條件回寧工作的專業(yè)技術(shù)人員同等對(duì)待，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才不斷突破自我,、提高能力,。在寧夏工作的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或人才簽證的外籍專業(yè)技術(shù)人才,，業(yè)績(jī)成果符合相應(yīng)系列高級(jí)職稱申報(bào)條件的,，可直接申報(bào)相應(yīng)系列專業(yè)高級(jí)職稱。