新華社長春8月30日電（記者姚湜）吉林省日前決定從8月26日起開展為期50天的干部作風(fēng)大整頓活動,，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入查找自身作風(fēng)問題,，立行立改,，制定查擺問題、原因剖析等五個清單,，在作風(fēng)建設(shè)整改情況,、查處問責(zé)情況等方面交“五筆賬”,。并堅(jiān)持開門整改,，全程接受群眾監(jiān)督。

日前召開的吉林省領(lǐng)導(dǎo)干部大會指出,，長春長生公司問題疫苗案件觸目驚心,，性質(zhì)極其惡劣，損失極其慘重,，教訓(xùn)極其深刻,。這起案件暴露出吉林一些干部形式主義、官僚主義問題嚴(yán)重,，不擔(dān)當(dāng),、不作為、亂作為,，工作不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)問題突出,。作風(fēng)問題已成為破壞吉林省政治生態(tài)的一個重要“污染源”，成為阻礙各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”,，必須從思想深處反思,，深刻檢查、汲取教訓(xùn),。

吉林省委成立干部作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，要求各級干部按照“嚴(yán)、實(shí),、深,、細(xì)”四個要求，制定五個清單,，即查擺問題,、原因剖析、整改措施,、責(zé)任落實(shí)及完成任務(wù)清單,；交上“五筆賬”,，即作風(fēng)建設(shè)整改情況,、查處問責(zé)情況,、選人用人情況、推動全面振興發(fā)展取得實(shí)效情況,、群眾滿意情況,。此次大整頓活動堅(jiān)持開門整改，請群眾參與,，向群眾公開,，讓群眾評判，全程接受群眾監(jiān)督,。

同時,，吉林還將旗幟鮮明地把重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干的用人導(dǎo)向樹起來,，把責(zé)任擔(dān)當(dāng),、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力和作風(fēng)要求不適應(yīng)的干部換下來,，堅(jiān)決調(diào)整一批,、嚴(yán)肅處理一批、大膽使用一批,。實(shí)行嚴(yán)格的考核問責(zé)制度,，讓有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究成為常識,，失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，著力解決形式主義,、官僚主義、不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)等作風(fēng)問題,，推動全省黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變重塑,。