8月30日,，刺梨樹叢中的安順市西秀區(qū)大壩村村民別墅。新華網(wǎng) 盧志佳 攝

安順市2018年易地扶貧搬遷人數(shù)1.8萬人,，其中建檔立卡貧困戶1?.46萬人,，其他3000多人屬同步搬遷戶。主要安置在縣城和大的建制鎮(zhèn),，那里公共服務(wù)完善,、基礎(chǔ)設(shè)施配套、交通比較順暢,，能改善提高搬遷戶的生活質(zhì)量,。搬遷安置做到與產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合，確保每個搬遷戶至少有一人就業(yè),，一人就業(yè)就可以解決一家人脫貧,。搬遷戶原有的承包地、宅基地,、林地的利益予以保障,。目前，安順市易地搬遷的入住率列全省第二位,。

安順市每年擠出行政經(jīng)費的6%用于支持農(nóng)村教育,，不讓貧困人口下一代輸在起跑線上。免除了建檔立卡貧困學(xué)生的學(xué)雜費,，學(xué)生營養(yǎng)餐延伸到學(xué)前教育，著重解決好老師和醫(yī)療人才留在農(nóng)村的問題,。

　　選好干部 創(chuàng)新脫貧機制

曾永濤說,，實施好推動好脫貧攻堅，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在干部,。安順市精心選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”,配備選派市直部門“一把手”到村擔(dān)任“幫村書記”,實現(xiàn)“雙書記”駐村幫扶,“雙書記”與貧困村的黨支部書記一道，幫助貧困村擬定脫貧計劃,，實施脫貧攻堅項目,，以干部幫扶為重點，輔之以社會,、企業(yè),、東西部扶貧協(xié)作等各界各方的幫扶，最終發(fā)揮所在村村支兩委會的主觀能動性。安順市把這場脫貧攻堅戰(zhàn)作為錘煉選拔干部,，特別是年輕干部的主戰(zhàn)場,、試金石。很多年輕干部派到村里去后,，一開始不太適應(yīng)農(nóng)村工作,，經(jīng)過一年多時間的錘煉，提升了能力,，贏得了群眾的信任,。對不合格的駐村書記，及時召回集中培訓(xùn)提高,。