新華社北京９月１４日電 題：退役軍人事務部有關負責人就央企接收安置退役士兵答記者問

新華社記者梅世雄

中央企業(yè)接收安置退役士兵是一項傳統(tǒng)性工作,，新中國成立以來,，數(shù)以萬計退役士兵被安置到央企工作，成為推動企業(yè)發(fā)展,、促進經(jīng)濟建設的重要力量,。今年中央企業(yè)接收退役士兵工作有哪些新特點？退役軍人事務部有關負責人１４日就相關問題回答了新華社記者提問,。

問：當前符合政府安排工作退役士兵有哪些,？

答：政府安排工作對象主要有４類：①服現(xiàn)役滿１２年的士官；②服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵,；③因戰(zhàn)致殘被評定為５級至８級殘疾等級的士兵,；④烈士子女士兵。

另外,，中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為５級至６級殘疾等級,，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由人民政府安排工作,。對這部分退役士兵,，安置地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置,，保障其第一次就業(yè),。

問：政府安排工作的退役士兵都被安排在什么類型的單位？

答：各類機關,、團體,、企事業(yè)單位，都是接收安置符合政府安排工作條件退役士兵的主體,。其中,，安置到機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的比例不低于８０％。

問：政府是如何確定安排工作退役士兵的崗位的,？

答：全國普遍把文化考試與檔案考核相結合,，堅持“考試考核，陽光安置”的辦法,，按照“下達安置計劃,、組織考試考核、綜合評價排序,、自主選擇崗位,、公示安置去向、辦理手續(xù)上崗”的程序對符合安排工作退役士兵進行崗位安置,。通過服役表現(xiàn)量化評分辦法,，使服役時間長、貢獻大的退役士兵能夠得到優(yōu)先安置,，確保公平公正,。通過向社會主動公開崗位計劃、雙考成績和選崗結果,，使安置工作的各個環(huán)節(jié)都在“陽光”下運行,。