新華社北京9月20日電　中鋁集團：抓好黨建利器 促進企業(yè)發(fā)展

新華社記者 劉開雄

近年來,，擁有在崗員工近12萬人的中鋁集團將堅持黨的領導,、加強黨的建設作為強健企業(yè)的“根”和“魂”，抓出了凝聚力和清正風氣,，在學習中摸索出治企好辦法,。短短幾年時間，集團扭虧為盈,，進入穩(wěn)步健康發(fā)展新階段,。

　　找問題、立誓言,、破困境

中鋁集團成立于2001年,，是全球最大的有色冶金企業(yè)。2008年國際金融危機后,，隨著全球有色金屬價格的快速下滑,，中鋁集團陷入連續(xù)嚴重虧損的困境,。

就外部而言，當時主要競爭對手大幅擴張,，而中鋁的生產成本大于市場價格,，瀕臨融資接續(xù)不上的危險；在內部,，企業(yè)虧損面廣量大,，員工收入大幅減少，信心不足,，一些干部“四風”問題嚴重,，甚至發(fā)生違紀違法貪污腐敗現(xiàn)象，黨風企風堪憂,。

2014年10月,，中鋁集團成立了新一屆黨組。中鋁集團黨組書記,、董事長葛紅林說,，新的集團黨組結合“學教活動”回頭看，誓言“必須搞好,，一定要搞好”中鋁,。

集團黨組內部形成一致意見：“中鋁出現(xiàn)巨額虧損雖然有外部市場競爭因素，但主要是人為因素,，歸根到底是黨建工作出現(xiàn)問題,。”

　　抓黨建,、重治理,、見成效

看到問題所在，就要拿出真辦法,，下真功夫,。

——加強黨建和思想政治工作，匯集正能量,。從2014年起,，中鋁集團加強黨建和思想政治工作，狠抓干部員工思想作風,。集團在41戶實體企業(yè)實行“黨委書記,、董事長由一人擔任，黨員總經(jīng)理擔任副書記”的領導體制,。在規(guī)模較大的11戶企業(yè)配備專職黨委副書記,。

集團黨組與所屬企業(yè)黨委、企業(yè)黨委與基層黨組織層層簽訂年度目標責任書，并通過多項制度,，進一步明確主體責任,、第一責任、直接責任和“一崗雙責”,，企業(yè)還建立了黨員責任清單,。