可知，雖然“官場術(shù)”的表現(xiàn)不一而足,，但說到底都是官迷心竅,、“官念”作祟，其目的不外乎求官,、做官和升官,，其手段跳不出鉆營、權(quán)謀和貪賄,，既不光明正大,、合規(guī)合法，也有違政德。試看,，奉“官場術(shù)”為圭臬的都是哪些人,？能力不足、德不配位者有之,，得官不正,、心存歪念者有之，眼饞心貪,、得隴望蜀者有之,，立場不堅、定力不強者有之,，人浮于事,、庸碌無為者有之，總之都是自認(rèn)為走正途,、憑實力“混不好”的,，依靠組織、做老實人會“吃虧”的,，才會挖空心思走偏門,、找“捷徑”?！肮賵鲂g(shù)”是不健康政治文化的暗流,，如果不能有效遏制,，讓蠅營狗茍之輩得了好處,，極易形成“破窗效應(yīng)”，敗壞政治生態(tài),，甚至造成逆淘汰的惡性循環(huán),。

讓“官場術(shù)”失去市場，要從教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀開始,，搞清楚“我是誰,、為了誰、依靠誰”這一根本立場問題,，倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實,、光明坦蕩、公道正派,、實事求是,、艱苦奮斗、清正廉潔等積極正向的價值觀,，用光明驅(qū)散黑暗,，從根源上鏟除官場術(shù)生存的土壤,。要通過完善組織人事制度，暢通干部正常選拔任用機制,，樹立能者上,、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向,，讓有為才有位,、“官油子”遲早丟位子成為共識和常識,，旁門左道自然無人問津。對于執(zhí)迷不悟,、依然故我之人,，則需要高揚黨規(guī)黨紀(jì)之鞭,，讓不守規(guī)矩者受到懲戒,，讓蠢蠢欲動者受到警示,。

為政有法度,，莫耍“官場術(shù)”,。這句話，是勸誡,，是警醒,，更應(yīng)當(dāng)成為黨員干部對自己的鞭策,。（閆鳴）