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新華時(shí)評(píng):官氣要不得 士氣缺不得

2018-09-14 19:02:01    新華網(wǎng)  參與評(píng)論()人

新華社福州9月14日電 題:官氣要不得 士氣缺不得

新華社記者涂洪長(zhǎng),、陳弘毅

近年,通過(guò)馳而不息的正風(fēng)肅紀(jì),,干部隊(duì)伍狀態(tài)持續(xù)向好,,但現(xiàn)實(shí)生活中,衙門(mén)派頭,、老爺心態(tài)等不良官場(chǎng)風(fēng)氣并未絕跡,。黨員干部精神狀態(tài)是否“在線”,,關(guān)系到一個(gè)地方的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。對(duì)照中央要求和群眾訴求,,進(jìn)一步檢視自己,,看看身上是不是還有“庸、懶,、散,、傲”的官氣,缺不缺干事創(chuàng)業(yè)的心氣,,有沒(méi)有昂揚(yáng)奮進(jìn)的士氣,,是每一位黨員干部的必修課。

在發(fā)展改革任務(wù)艱巨和黨風(fēng)廉政建設(shè)從嚴(yán)的背景下,,一些黨員干部身上出現(xiàn)“為官不為”的新問(wèn)題,,比如對(duì)本職工作不冷不熱、對(duì)群眾訴求不聞不問(wèn),、對(duì)推動(dòng)發(fā)展不緊不慢,、對(duì)追責(zé)問(wèn)責(zé)不疼不癢等。這些不良作風(fēng)和傾向,,必須引起足夠重視和警惕,。

激濁方可揚(yáng)清,扶正必須祛邪,。針對(duì)“為官不為”新變種,,必須以問(wèn)題為導(dǎo)向,嚴(yán)把選人用人關(guān),。堅(jiān)持“賽場(chǎng)選馬”,,結(jié)合中央要求和群眾訴求,推行一線考核干部工作機(jī)制,,抓緊形成“優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰”的良好氛圍,。事實(shí)表明,,治庸治懶動(dòng)真格的,,把“帽子”給對(duì)人,,那些“混日子”“當(dāng)太平官”“耍天橋把式”的做派就會(huì)越來(lái)越?jīng)]有市場(chǎng)。

干事創(chuàng)業(yè),,總會(huì)碰到挫折壓力,、經(jīng)歷困難考驗(yàn),既然是黨員干部,,就應(yīng)該把困難視為磨礪,、把壓力當(dāng)作動(dòng)力,,提升本領(lǐng)、鍛煉作風(fēng),。在考核機(jī)制之外,,對(duì)黨員干部要堅(jiān)持“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”相統(tǒng)一,給予正向激勵(lì)和人文關(guān)懷,。特別是對(duì)那些常年奮戰(zhàn)在基層一線,、舍小家顧大家的黨員干部,在選拔使用,、工作支持,、掛鉤聯(lián)系、幫扶救助等方面制訂務(wù)實(shí)管用的政策,,關(guān)心他們的工作,、關(guān)愛(ài)他們的生活,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),,解決他們的后顧之憂(yōu),。

推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,氣可鼓而不可泄,。提振干部精氣神,,不能止于喊口號(hào)、務(wù)虛功,,而是要依靠持續(xù)的制度建設(shè)和舉措落實(shí),。風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,。只要堅(jiān)持不懈破除壞風(fēng)氣,、弘揚(yáng)正能量,廣大黨員干部就能聚攏起鉚足勁,、加油干的高昂士氣,。

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