河池市脫貧攻堅任務(wù)較重,，市委組織部部務(wù)委員張鐵華介紹，當?shù)赜谐^4000名黨員干部“下沉”至貧困村投身脫貧攻堅,，一大批在脫貧攻堅一線成績顯著的干部脫穎而出,，全市近兩年提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部40%來自脫貧攻堅一線,。

南寧市堅持不唯分,、不唯票、不唯年齡,、不唯GDP,，只唯“實”，以實績用干部,，注重在項目建設(shè)一線,、改革創(chuàng)新一線、脫貧攻堅一線,、維護穩(wěn)定一線等“四個一線”發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、考察和使用干部,。

“最近三年,，賓陽縣從‘四個一線’選拔了上百名干部，激發(fā)了更多干部扎根基層的熱情,，形成良性循環(huán),。”南寧市賓陽縣委常委,、組織部部長熊華說,。

干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提升，有力推動了經(jīng)濟社會發(fā)展大步向前,，廣西城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別突破3萬元和1萬元,，最近5年年均減貧117萬人。

　　嚴查“慵懶散”：鏟除滋生“不作為”的土壤

在正向激勵干部深入一線干事創(chuàng)業(yè)的同時,，廣西堅決查處黨員干部“不作為,、慢作為”行為，對為官不為、履職不力者亮劍問責,，鏟除滋生“不作為”的土壤,，推動干部作風(fēng)深刻變化。

北海市是我國面向東盟的開放門戶,，“一帶一路”建設(shè)為當?shù)貛須v史性發(fā)展機遇,。但是，一些機關(guān)干部庸政怠政,、“吃拿卡要”,、為官不為，成為改革發(fā)展的“中梗阻”,。市紀委書記,、市監(jiān)委主任繆佃江說，針對干部作風(fēng)問題,，北海市開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動,，嚴肅整治機關(guān)單位中的不作為、慢作為,、亂作為問題,。

北海市海城區(qū)在“治庸提效”專項活動中發(fā)現(xiàn)，11名干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)后,，經(jīng)常不上班,，長期脫崗，有的多次因私離開北海不報告?zhèn)€人去向,，有的未經(jīng)組織批準擅自出國旅游,。對此，海城區(qū)紀委砸下了整治“懶政怠政,、為官不為”的“重錘”：多人受到黨內(nèi)警告或行政記過,、警告等處分，1人被責令辭職,。