新華社長(zhǎng)春12月14日電（記者段續(xù)）記者從吉林省政府了解到,，近日該省出臺(tái)《吉林省人民政府關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績(jī)效的實(shí)施意見(jiàn)》,，要求全省要切實(shí)精簡(jiǎn)人才“帽子”，科研項(xiàng)目申報(bào)書(shū)中一律不得設(shè)置填寫(xiě)人才“帽子”等稱(chēng)號(hào)的欄目,。

“專(zhuān)項(xiàng)人才”“重要專(zhuān)家”“XX帶頭人”……一段時(shí)間以來(lái),，紛繁復(fù)雜的人才“帽子”讓用人單位“花了眼”，難以衡量人才真實(shí)能力,，也助長(zhǎng)了攀比等不良風(fēng)氣,。

針對(duì)這一問(wèn)題，吉林省要求,，人才支持計(jì)劃要突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，改變以靜態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法，改變片面將論文,、專(zhuān)利,、資金數(shù)量作為人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的做法，推動(dòng)人才“帽子”,、人才稱(chēng)號(hào)回歸學(xué)術(shù)性,、榮譽(yù)性本質(zhì)。

具體做法中,，吉林要求主管部門(mén),、用人單位要逐步取消入選人才計(jì)劃與薪酬待遇和職稱(chēng)評(píng)定等直接掛鉤的做法。科研項(xiàng)目申報(bào)書(shū)中不得設(shè)置填寫(xiě)人才“帽子”等稱(chēng)號(hào)的欄目,，不得將科研項(xiàng)目（基地,、平臺(tái)）負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家等作為榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加以使用,、宣傳,。

同時(shí)，吉林還將開(kāi)展“唯論文,、唯職稱(chēng),、唯學(xué)歷”問(wèn)題集中清理，對(duì)項(xiàng)目,、人才,、學(xué)科、基地等科技評(píng)價(jià)活動(dòng)中涉及簡(jiǎn)單量化的做法進(jìn)行清理,，建立以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,，減少評(píng)價(jià)頻次，對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果連續(xù)優(yōu)秀的,，一定期限內(nèi)免評(píng),。